4月1日の入園式で会社復帰は可能ですか？復帰後の慣らし保育期間は有給消化が必要でしょうか？会社からそのような指示はあるでしょうか？誕生日の影響はありますか？
4月一斉入所で入園が決まっております。
4月4日で一歳になるので0歳クラスになります。
ただいま育休中で4月3日まで期間がありますが
4月1日に入園式の場合は会社復帰は4月1日になるのでしょうか？
私は慣らし保育期間が終わって4/22からの復帰を考えていましたが復帰日を4/1にし、そこからの慣らし保育期間を有給消化しなくてはならないのでしょうか？
会社側からそのように言われることはありますか？
誕生日の問題はあるのでしょうか？
説明下手ですみません。
どなたか教えてください。
- まりん(5歳2ヶ月, 7歳)
コメント
にぼし
息子は明日が誕生日なのですが、4月1日入園式です。
今日で育休は終了します。(三月中は欠勤を選びました、有給も選択肢にありましたが今後色々休むことを考えると…😅)
役所からは、４月中に仕事復帰するように言われています。
ということは、まりんさんの場合、4月3日で育休は終了して22日までは欠勤か有給消化になるのではないでしょうか。
会社ときちんとお話した方がいいと思いますよ🙂
退会ユーザー
うちも4月4日誕生日です😂❤️
同じですね！
うちの場合は4月3日までで育休が終わり
4月4日から職場復帰です！
うちの会社からは、4月4日から
復帰するまでの期間は有給や積立休暇を
使ってくださいと言われてます！
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まりん
ありがとうございます！！
そして誕生日一緒なのですね🤗
誕生日がいつであれ入所が決まれば育休は終了ということですかね？
4月末の誕生日だった場合は慣らし保育期間は育休期間にもなるのでしょうか、？
難しい。。- 3月12日
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退会ユーザー
うちの会社の場合は
そうなります！
なので4月後半が誕生だったら
有給使わなくて済んだな〜
なんて考えちゃってます😯(笑)- 3月12日
はじめてのママリ🔰
市町村によって、いつまでに復帰しないといけないかの日が違います。(4月末とか)
それまでに復帰すれば大丈夫です！
あとは職場との兼ね合いになります。
4/3まで育休で足りない慣らし期間は有休か欠勤ってなるとおもいます。
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まりん
ありがとうございます！
役所では4/15までに復帰してくださいと言われています！
やはり復帰日は4/4になりそれ以降は会社との話で有給消化・欠勤になるんですね！- 3月12日
まりん
ありがとうございます！
そして息子さんお誕生日おめでとうございます🎉
会社はいつ復帰でもいいようなざっくりとしていたのですが法律的？に復帰日は4/4にならざるを得ないということですよね！