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そーさん
お仕事

今の時給が820円で、最低賃金が821円。1円の引き上げを求めたが、経理から8月まで変更なしとの回答。どうすべきか?

今の職場で働いて
もうすぐ2年になります。
あたしが住んでいる県の最低賃金は821円
なのですが、あたしの今の時給は820円です。
たった1円でもあげてもらうべきでしょうか?
経理の人に言ってみましたが、
8月の社長との面談(時給の査定?)までは
今の給料から変わらないんじゃないかと
言われました。
みなさんならどうしますか?

コメント

まめたん

私の友人も最低賃金以下で働いていて、労働基準局に行って匿名で会社に指導してもらったそうですよ!

  • そーさん

    そーさん

    なるほど!!
    匿名で指導してもらえるんですね( ᐪᐤᐪ )

    • 3月5日
K

上げてもらうべきです!
最低賃金は改定になった月の分から変更すべきなので、遡ってもらうべきです。
(給与は2年分は遡ってもらうor返金することができます。)

  • そーさん

    そーさん

    やはりそうですよね…
    なんていえばいいんでしょうか。。

    • 3月5日
  • K

    K

    労働局とかが出しているリーフレットを持っていって見せて、支払われないと違法だと書いてあるのですがと話してみるのはどうですか?
    それでもダメなら労基署ですかね…できれば労基署は最終手段に取っておきたい気がします😅

    • 3月5日