お金・保険
10年勤務の方が産休・育休・出産一時金について質問です。第1子は胎児発育不全で休職後、産休・育休を取得。第2子も同様に胎児発育不全で休職中。第2子にも手当は支給されるでしょうか。
産休と育休と出産一時金について質問です。
今の会社には10年勤務してます
第1子を26wから胎児発育不全で休職
そのまま産休に入り2018年4月に出産
産休育休に入り第２子妊娠発覚
4月12日から5月28日まで会社復帰予定でしたが
第２子も胎児発育不全の為有休でお休みします。
そして7月出産予定です
この場合第1子同様出産一時金、産休、育休手当てはおりるのでしょうか…
- ヒョナ(5歳5ヶ月, 6歳)
コメント
みーちゃん
おりるとおもいますよ✨
私も一人目出産し、育休とったのち復帰する前に妊娠わかって、復帰やめてそのまま産休入りましたけど、手当ての手続き全てしました!
おと
おりますー！！
第一子の休職期間を差し引いて
過去2年以内に12ヶ月11日間
働いてればおります！
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ヒョナ
ありがとうございます(´；ω；｀)もう産んだあとのことが心配で(´；ω；｀)安心しました(´；ω；｀)
- 2月25日
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おと
わかります！
でも10年も務めてたら
3人目とかもおりそうですね✨
私はギリギリです…😱
2人は多分ギリいけるかな…？
3人目はダメだな…と、
まだ妊娠もしてないのに
ドキドキです😱笑笑- 2月25日
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ヒョナ
さすがに2人連続胎児発育不全はショックで…(´；ω；｀)会社もうるさいですし(´；ω；｀)
- 2月25日
ヒョナ
本当ですか(´；ω；｀)手当なくなると不安で…無理にでも働いた方がいいか悩み(´；ω；｀)
みーちゃん
あるのとないのは違いますもんね!!
私も今の会社に13年働いて妊娠しました!!
1年7ヶ月育休とったのち、また産休に入りましたよ!私の場合、無休になったときがあったのでめっちゃキツかったですが😅💦💦
ヒョナ
無給辛いですよね(´；ω；｀)ただでさえ育休手当おりるまで長いのに(´；ω；｀)