みさ
雇用保険に入って一年以上経ってれば貰えます!
(•᎑•)👌💕
確か条件を満たしていれば扶養内のパート勤務でも貰えたと思います!
だおこ
雇用保険に入っていて、過去2年の間に11日以上出勤した月が12ヶ月以上あればもらえます!
なので扶養内におさえるため出勤日数が少なかったりすると対象外になるかもなので、そこはご確認ください!
R(20)
ありがとうございます(*^^*)
みさ
雇用保険に入って一年以上経ってれば貰えます!
(•᎑•)👌💕
確か条件を満たしていれば扶養内のパート勤務でも貰えたと思います!
だおこ
雇用保険に入っていて、過去2年の間に11日以上出勤した月が12ヶ月以上あればもらえます!
なので扶養内におさえるため出勤日数が少なかったりすると対象外になるかもなので、そこはご確認ください!
R(20)
ありがとうございます(*^^*)
「育児休業給付金」に関する質問
連続育休の場合の育児休業給付金について 年子で妊娠し、1人目の育休後復帰せず(保育園に落ちて)2人目の産休育休に入ると2人目の第一回目の育児休業給付金は1人目妊娠中に働いてた時の67%が振り込まれますか?
育休延長の際に必要な書類を教えてください。 ・・不承諾通知書 ・健康保険・厚生年金保険 育児休業等取得者(新規・延長)申出書/終了届 その他必要なものはありますか? 育児休業給付金支給申請書も必要なのかなと思…
連続育休についての質問です! (批判は要りません🙇♀️) 2024年1月19日に第一子を出産いたしました。 1人目の育児休業給付金を満額もらい2人目連続育休に入りたいと考えております。 そこで質問なのですが、下記のパタ…
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