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naomama
お仕事

会社でタバコを吸う人がいて、その匂いが我慢できない。会社は窓を開けて対策しているが、嫌がっていることは分かっている。我慢すべきかどうか悩んでいます。

私の会社は、
ワンフロアの小さな会社です。
銀行さん等、
いろんなお客さんが見えますが、
タバコを吸う方には、
平気で吸わせています。
むしろ、吸ってもいいよと、
うながしています。
吸わせる度に、
窓を全開に開け、
エアコンを消して、
風の流れを止めています。
それでもタバコの匂いが嫌でたまりません。
私が嫌がってるのを会社は分かっています。
これってどうなんでしょうか?
私が我慢するべきでしょうか?

コメント

りっくんママ

会社が嫌がってるのわかってるなら変えてもらうのは無理だと思いますよ?所詮その程度の会社です

普通は気を遣ったりしますが出来ない人や、どうしても吸いたい人からしたら無理だと思います

私はそういう時は我慢してました(>_<)
赤ちゃんに悪いと思うなら仕事は辞めるべきですし自分一人のせいで周りが我慢するのもなんか申し訳ない気がします(T_T)

ですがタバコは赤ちゃんによくないですからねー(T_T)頻度にもよりますが1日中こんなくさいなら私ならやめます


でも気の利かない人とか他社の人からすると
え?って思われることがあるかもしれないですね(T_T)

妊婦だから、妊婦だからが通じる世の中ではないと思うので嫌なら辞めるしかないんじゃないですか?それかそれでもいてほしいというならタバコ外で吸ってくれるなら残ると天秤にかけるかですね、、、

  • naomama

    naomama


    そうですね。
    やはり妊婦なんて、
    そんな扱いなんですね…
    悲しくなりますね…
    ありがとうございました。

    • 2月10日
aya

人の気を悪くする横やりはあまり入れたくないですが、
会社という集団の認識が低い=その程度なだけであって、
妊婦がその程度=人の健康は集団の暗黙の了解のもと軽んじていい、ものではないはずです。


お父さんがずっとタバコ吸っててお母さんや子どもが肺がんになった、でもまあ仕方ないよね
、離れなかったんだしね。て言ってるのと近いかと。
その現状をなかなかどうこうできるものではありませんが、
だからといって、自分や赤ちゃんが軽んじられることが、受け入れなきゃいけないことだ、とは思わなくていいと思いますよ。

会社全体を変えられなくても、仕事に支障を多少きたすとしても、
私は働ける期間きちんと勤めていたいと思いますが、妊娠して匂いにも敏感になりとても具合が悪くなりますので、タバコを吸われるお客様の来客中は席を外してよろしいですか?
とかくらいなら、どうですか?

自分も赤ちゃんも守れるのは自分です。守れる形で守りましょう!
(働く場所はそこしかないわけじゃないという意味では離れるのも選択肢ではありますが)

  • naomama

    naomama


    私も働いてる間は、
    責任持って仕事を全うしたいです。
    まして、
    私がいなくなると、
    少なからず困るのは会社、
    営業マン達です。
    その営業マン達には、
    煩わせる事なく、
    何の心配もなく仕事をしてほしいので、
    中での業務は私がキッチリしてきました。

    話をしてみて、
    お客さんだから…と言われたら、
    その間だけ席を外すので、
    了承して下さいと、
    お願いするつもりです。

    働いて14年目。
    あと4ヶ月で辞める会社ですが、
    最後までしっかり働きたいです。

    • 2月10日
  • aya

    aya


    熱くなってしまってすいません。

    女性専務が!と、先ほど返信見て、さらにカーッとなってしまいました(^^;;
    みなさん子持ちなら、ご自身の妻を心配された経験もおありでしょうに、異性の上司には物を言い辛いとかもあるかもしれませんね。ご事情を知ればビックリして味方になってくれる方もおられることと思います。

    安定期前の一番辛いときに我慢するしかなかったことはとても辛いことですが、一度話してみられると良いかと思います。

    60代の方ともなられると、それこそ各机の上に灰皿のある環境で若い頃勤めていらしたでしょうから、自分がそれでとても辛かったとは記憶にないのでしょう。
    今ほどタバコが健康に害を及ぼすなんて意識なく過ごされた世代ですから
    受動喫煙した妊婦経験があっても、受動喫煙のせいで具合が悪くなったという記憶じゃなく、ツワリだったからと記憶されているかと思います。

    思いを伝えて、最後まで納得できる勤めあげをできると良いですね。14年。素晴らしいと思います。
    お気持ちが上手く伝わりますように…

    • 2月10日
  • naomama

    naomama


    熱くなってくれて、
    すごく嬉しいです!!

    専務はタバコもお酒もしない方です。

    実は私、前回流産してるんですが、妊娠超初期に私がタバコを吸っていたら、
    コラッて怒られてたんです。
    なのに、銀行員に、
    吸わないの?と、
    言ってるのを聞き、
    話し掛けないでもらいたいくらい嫌になってしまいました。
    お客さんが帰った後は、
    ゴメンね、臭いねって言うんです。
    消臭スプレーまでする始末です。
    その匂いがまた気持ち悪くて…
    同じ女性、同じ母親、
    今まで第2の母親の存在だったのに、
    一気に拒否するようになってしまいました(~Q~;)

    うちの会社、
    ブラックなので、
    どうしようもないですが、
    今更知ってしまったので、
    残り少ない時間、
    働き続けますε-(´-`*)

    • 2月10日
deleted user

我慢しかないですね。
職場の方針では仕方ないです。

妊婦さんがいるからと会社全体で気を使ってくれることはないと思います。
嫌だったらやめた方がいいと思います。

  • naomama

    naomama


    職場内は近縁です。
    お客さんは別なので、
    うちの会社を休憩場にして、
    タバコを吸いに来るんです。
    仕方ないですね…
    所詮、雇われの身ですもんね。
    ありがとうございました。

    • 2月10日
aya

今時そんな会社があり、すすめられたからとその場で吸ってしまう人がいることに驚きました…!

気になったので調べてみました。

労働安全衛生法という中に受動喫煙防止対策というのがあるようです。
去年6月に施行されてるんですけど、本当は全面禁煙や空間分煙の義務化を目指してたんですが、様々な反発か大人の事情か、各事業者の実情に応じた適切な措置をとってねという曖昧な努力規定になってます。
多分、罰則もないので、あんまり意味ないですね。
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11200000-Roudoukijunkyoku/0000088931.pdf

ただ会社が喫煙場所場所設けるための助成金も少しは出たりするみたいだし、その辺とっかかりに上手く伝えられたらいいと思いますが。。

組合や労働基準監督署とかもありはしますが、今後働きづらくなるのは困るし、草の根的に仲間を増やして、やんわり空気かえていけたらよいですねー!

  • naomama

    naomama


    ご丁寧に調べてくれたのですか?
    ありがとうございます(´Д` )

    吸ってもいいよと促すのは、
    女性の専務なんでよ。
    だから余計にイライラしてしまい…
    うちの会社は女性がその専務(60代後半)と私しかいないんです。
    タバコの匂いが嫌なのもありますが、
    やはりまだ気持ち悪くなったり、
    お腹がシクシク痛くなるんです。
    男性も含め、
    みんな子供がいるので、
    やはり他人の妊娠なんて、
    気にしないんだなぁと、
    日々実感してます。

    安定期前なので、
    他言無用にしてもらってますが、
    安定期に入ったら、
    タバコの件は、お願いしてみようと思います。

    細かくコメント頂いて感謝してます。
    ありがとうございました!!

    • 2月10日
まるまる

妊娠していることを知っているんですよね⁈
ありえません。あからさまにその場から出て行きましょう!

  • naomama

    naomama


    社内だけですが、
    知っています。
    安定期前なので、
    他言無用でお願いしてますが、
    安定期入ったら、
    話してみようと思ってます。

    ありがとうございました。

    • 2月10日