コメント
Yo_yo007
7ヶ月から産休に入って良いと会社が言ってくれるのなら、お休みしてもいいと思いますよ。確か産休は予定日の42日前後前からだったような…
お休みできるなら休みましょう!
私も3人目の時余裕ぶってたら、結構出血したりして、予定より前から有休使ってお休みしました😓
はるひ
個人差としか言いようがないですね。後はどれくらい体勢を緩めて大丈夫な職場なのか。
事務です。
パートですがフルタイムでまだ働いてます。何事もなければ、規定通りの42日前、正確には40日前まで働く予定です。引き継ぎ相手に不安が残り過ぎて…orz
休んでいいのであれば無理はしなくていいと思いますよ。
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まりの
ギリギリまで働かれるんですね😵
私も引き継ぎがあるので、教えながらだとどうしても仕事が進まないと思います。
その時に残業が増えると思うとお腹が大きくなってからだと辛いなと思いまして😭
上の子のお迎えもありますし、遅くまでは残れないので早く終わらせようとすると中々席も立てないような状況になりそうです😂
ご回答ありがとうございました☺️- 2月6日
まりの
出血されたんですか😭
一人一人がそれぞれ担当している仕事があるため、後になって急に体調不良で休まれるよりは早く日にち決めて引き継ぎをしてほしいみたいで…😵
早く休む場合は有休+欠勤扱いになりそうです😣
ありがとうございました💓
Yo_yo007
早くお休み取れるといいですね😊
仕事の代わりは居ますが、ママの代わりはいません😣
無理せず頑張って下さいね♡