出産手当金の申請期間について、産前休暇と切迫早産の手当が重複しないか、組合が調整してくれるか、修正書類が必要か、報酬受けたかの欄の回答方法が分からない。早めに書類をまとめたいが、頭がパンクしそう。
出産手当金申請書の申請期間の書き方についてです。
出産予定日より前に出産した場合は
実際に出産した日+産前42日になりますよね？
切迫早産で傷病手当金を産前休暇入るまで
貰っていたのですが、そうした場合期間が
被って重複になりませんか？
そのまま書いても組合の方で調整してくれる
のでしょうか？修正の書類戻ってきませんか？
またその場合出産の為休んだ期間に報酬は
受けたかの欄があるのですが、そこは
はい。と答えればよいのか分からないです。
出産後に色々と書く書類が多くて少しでも
早くにまとめておこうと思ったのですが、
頭がパンクしそうになってます😢
- あおぞら(1歳1ヶ月, 5歳10ヶ月)
コメント
ぱーら
私も切迫早産で入院していて、そのまま産休に入りました✋️
事務さんに教えてもらって、産休に入る前日までを傷病手当として提出して、産休に入る予定の日から産休手当として提出しましたよ😊
だおこ
前に出産した場合は、産前休暇が短くなりますよ！ 遅れた場合は長くなります。
傷病手当金は産休開始日の前日まで、産休開始日から産後8週までが出産手当金の対象です。
私も10日早く産んで、ギリギリまで出勤してたので出産手当金の期間は短くなってます💦
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あおぞら
短くなってしまうのですね、、
ありがとうございます( ᵒ̴̶̷̥́௰ ᵒ̴̶̷̣̥̀ )
とても助かりました！！- 1月20日
ゆき(o^^o)
出産手当金は、出産予定日の42日前から出産日まで、出産翌日から56日間だった気がします。
19日早く産んだので、その分引かれました。
傷病手当金は、出産予定日の42日前の前日までにしました。
傷病手当金を貰ったほうがお得ではあったのですが、、
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あおぞら
ありがとうございました！
- 1月20日
あおぞら
とてもわかり易くありがとうございます\(*ˊᗜˋ*)/助かりました！！