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お金・保険

勤め先の社保を退職し、旦那の扶養に入りたいです。手続きや必要なことは何ですか?手続きのタイミングはありますか?

分かる方いらっしゃったら教えていただきたいです。

今現在、勤め先の社保に入っているのですが今月末で退職するので旦那の扶養に入ろうと思っています。その際、どんな手続きが必要になりますか?またもう手続きをしておいた方がいいでしょうか?

コメント

510928

健康保険の扶養であれば退職して今の社保を外れたという「脱退証明」が必要になるので退職するまでは基本的に手続きはできないと思います😊
あとは年金の第3号の手続きと税扶養の手続きですね✨
どれも旦那さんの会社から記入が必要な書類をもらって記入し、脱退証明や離職票の写しなどを提出する必要があると思います。
今できることがあるとすれば記入が必要な書類をもらっておくことですかね😁

  • 510928

    510928

    あと離職票がきたらハロワで雇用保険受給資格の延長手続きをした方がいいです☺️退職日の31日後から1ヵ月以内と手続きできる期間が決まってます。

    • 1月18日
ママリ

私の場合は、退職日が正式に決まった時点で主人の会社の事務さんにお伝えしました。そしたらどんな必要書類が必要かを教えてくれて、予め出しておけばスムーズに切り替えられるとのことで退職後に届く離職票以外の書類を揃えて出しておきました。そのおかげで全職場の社保抜けて3日で主人の社保の保険証が届き、通院時のお会計で困ることはなかったです😊