コメント
ちま
旦那さんの保険は関係ないです。ご自身の保険の状況次第です。
・出産手当はご自身が被保険者でない限り(扶養ではないということ)入りません。
育児給付金は元の仕事に復帰する事が前提の方で、雇用保険に1年以上加入してる人が受給対象ですので、対象かどうかはちょっと判断しかねます💦
めれんげ
え！なぜ扶養に・・・
その場合もらえないですよ？
-
kai.aca.mahalo
扶養ははずれたので、もらえる方向でふ
- 1月17日
退会ユーザー
ご自身で社会保険をかけていて、旦那の扶養にはいったのでしたら、出産手当金はでません。
むしろ、入る意味がありません。
産休育休中は、保険免除になるので💦
扶養に入ったら損です。扶養にはいりたいのであれば、仕事復帰すると同時に扶養に、はいるが1番いいかと💦
-
kai.aca.mahalo
出産手当金はもらえるけど、育休がもらえないとのことでしたが、仕事復帰とどうじに扶養にはいる方向で話がまとまりました。
- 1月17日
-
退会ユーザー
それがいいですよ😀
でないと、かなり損します💧- 1月17日
-
kai.aca.mahalo
お答えいただき、ありがとうございました。
- 1月17日
kai.aca.mahalo
昨日旦那が、社労士さんと話しをして、わたしの扶養はいったん保留にできました