育休中に扶養に入るタイミングや控除、国民年金の免除について教えてください。
出産後に育休をとる予定でいます。
現在会社勤めですが、国民健康保険/国民年金です。
育休中は主人の扶養に入り、復帰後に再度国保に入りたいと思っています。
出産予定日が6月なので5月頭から産休予定で8月辺りから育休ということになると思うのですがどのタイミングで扶養に入ったら良いのでしょうか…。
4月末まで働くとしても来年の年収は103万以上130万未満かと思います。
また、ネットで調べると年収ではなく月収で換算するとの文字もありちんぷんかんぷんです💦
ちなみに毎月交通費込みで25万程頂いています。
この場合私は主人の扶養に入れますか？
入れる場合は何が控除されるのでしょうか…。
また扶養に入った場合は国民年金も免除になるのでしょうか。
いくつも質問申し訳ありませんが回答お待ちしております。
- ゆゆ(1歳10ヶ月, 4歳10ヶ月)
コメント
退会ユーザー
旦那さんは社会保険に加入していますか？🙄
はじめてのママリ🔰
社保によって考え方が違うかったりするので、加入されている社保に問い合わせるのが1番だと思います。
主人の加入している社保は扶養になってからの収入を見ると言われたので年収は関係なかったみたいです。
でも退職時の源泉徴収票は提出させられました。
知り合いのところは、年収でみるので既に100万？超えてたので無理だと言われたみたいです。
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ゆゆ
なるほど、加入している社保によって条件が違うのですね💡
それは知りませんでした！まずは主人に話して会社の方に確認してもらおうと思います、ありがとうございます☺️- 12月27日
安田
育児休業給付金は貰いますか？
社保の扶養は、手当も収入とみなすので、金額によっては扶養に入れないかもしれないです💦
また、国民年金は産休中のみ免除可能です。
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ゆゆ
育児休業給付金貰います！
そちらは非課税かと思いますので所得には含まれないとの認識で計算に入れておりませんでした💦
国民年金は免除可能なのですね！ただ免除の場合は追納するか、将来受け取れる額が下がりますよね？😢
それならこのまま国民年金だけは払い続けた方が良いものなのですかね…- 12月27日
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ゆゆ
何度もすみません、上で添付した画像は所得税と住民税に関する扶養ですよね💦勘違いしてました⤵︎
健康保険に関しては育児休業給付金も収入として換算されるということで間違いないですか？？
その場合、私は国民健康保険に加入していないといけないので結局のところ扶養には入れないかも…ということですよね？😭- 12月27日
ゆゆ
はい、主人は社会保険に加入しており私が国民健康保険になります🙇♀️
退会ユーザー
これわかりやすいかもです🙄
旦那さんの扶養に入ると基本社会保険にゆう310さんも入っている感じになるので国保は払わなくて大丈夫ですよ🙆♀️
旦那さんの税金が安くなるので103万以下に収めるのがお得なのかなと思いますが、130万以下に収めれば扶養からは外れないと思います。
あやふやな知識で申し訳ないです😭💦
ゆゆ
なるほど、扶養に入れる可能性は十分ありそうですね💡とんでもないです、画像まで付けて下さりありがとうございます☺️