コメント
ちま
旦那さんの保険組合の基準は扶養に入る基準の設定(年にいくらまで、月にいくらまでと組合毎に多少差があり)
奥さんの働いている会社は大企業(501人以上の従業員)だと社会保険に加入させないといけない基準(週に20時間以上、月に88000円、1年以上勤務)の設定
があります。
旦那さんの基準から外れる→扶養はダメなので国保(もしくはご自身が働いている会社の社保の基準まで働く)
奥さんの会社の基準の中に入る→ご自身で社保に加入しないといけない(というか会社的に加入させないといけなお)→扶養は抜ける
って感じになりますかね。
はじめてのママリ🔰
旦那の会社の基準は旦那の会社じゃないとわからないんですかね？
保険証のけんぽに電話してもわからないですか？
旦那にもう会社に聞きたくないと言われました😅
って私も前聞いたかもしれないからなんですが😅
ちま
けんぽに直接でも教えてくれると思います。
基本的には会社のルールではなく、保険組合のルールなので。
はじめてのママリ🔰
ご回答ありがとうございます😊
明日電話して聞いてみます😊✨✨