明日、旦那と社長との会食があります。社長から色々聞いてきてほしいけど、何を聞けばいいかわからないです。給料や福利厚生以外に聞くべきことはありますか？
明日旦那の会社の社長と旦那と三人で
会食があります😞
旦那は今年の四月に会社に入りましたが
来年度から社員になるようで...
旦那は既に二度、説明という名目で
社長と課長と会食しています。
(ほぼ雑談らしいですが)
社長も、奥さんしっかり説明聞きたいやろうし
旦那君に細かいこと話すより奥さんに説明しといたほうが...
とのことらしく(旦那あんまりよく分かってないので😞)
聞きたいこともなんでも聞いてもらっていいとの事...。
社長のお気持ちは嬉しいのですが...
わたしは社員として働いた経験がなく
どういうとこをしっかり聞いておくべきか
よく分かりません💦
「社長も忙しいしわたしはいいから
あんたがしっかり聞いてきてや」と
旦那に一度言ったんですが
「でも社長あけてくれてるからさぁ」と
結局いくことに(´；ω；｀)
給料、ボーナス、有給、福利厚生
これ以外に聞いておくべき事
聞けるなら聞いた方がいい事とかありますか？😢
- はじめてのママリ🔰(5歳6ヶ月)
退会ユーザー
これからお子さんが生まれるのであれば、休みの曜日、残業と休日出勤の程度は聞いておいた方がいいとおもいます！
＊ thk ＊
社員に昇格おめでとうございます☺️
ご主人の職種はどういった職種でしょうか？
それによっても聞くべきことが違ってくるかなーとは思うので🤔
まぁでもどんな職種でも時間外業務のことは聞いておいたほうがいいかと思います🤔
しっかり時間外手当ては出るのか、また36協定をはるかに逸脱する時間外があるのかなど。
時間外手当ては出ても、キャパオーバーするくらいの残業量なのかなど✋
ほんと会社によったらその点ブラックなところ多かったりしますしね💦
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はじめてのママリ🔰
主にネジなど部品の取り扱いをしています。
倉庫内でリフトにのって作業したり
事務所で図面とにらめっこしたり
(家の設計図などを見てどこになんの部品が何個いるか計算して準備したりしてるっぽいです)
社員になると営業もあるみたいです😲
旦那は社員では無いからか基本6時に終了
最近年末に向けて忙しいようですが
遅くても7時には終了して帰ってきます。
でも会社の前(家から近くて)通ると
八時過ぎても他の方の車が止まってることありますが
九時ごろには社長以外はだいたいみんな帰ってる様子でした😲
有限会社で大きな会社ではないので
よくしてもらってるようです( ˇωˇ )- 12月5日
みぃ
聞けるなら陣痛が来たときに旦那様に連絡できるのか、夜中に陣痛が来たときに突発で休ませてもらえるのかなども聞いとくといいかもしれません😆
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はじめてのママリ🔰
有限会社で社員も少なく小さな会社です
なのでよくしてもらってるようで
「子供のことなら全然言うてくれてかまへん！」
と言っていただいてます！🙇🏻♀️- 12月5日
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