お仕事
パート勤務での社会保険加入について、週30時間未満なら月収88000円を超えても扶養内で働けるか教えてください。
パート勤務の社会保険加入について
現在夫の扶養内でパート勤務をしています。
月収88000円を超えないようにと勤務していたのですが、50人以下の会社の場合は週30時間未満であれば社会保険への加入義務はないとネットにあったので、88000円を超えても週30時間未満であれば大丈夫なのでは？と疑問に思いました。
【現在の会社】
・50人以下
・正社員週40時間(8時間×5日)
【現在の自分の状況】
・時給1300円
・勤務時間 9～16時(１時間休憩)
この場合、やはり月収88000円におさまるように勤務しなければ社会保険に加入しなければいけませんか？
それとも、勤務時間が週30時間未満であれば月収88000円を超えても扶養内パートのまま働けるのでしょうか？
長くなりましたが、お分かりの方いらっしゃいましたら教えていただきたいです。
よろしくお願いいたしますm(_ _)m
- おーママ(2歳6ヶ月, 5歳0ヶ月)
コメント
✩sea✩
旦那様の会社により、ではないでしょうか？
ママリで同じような質問をたくさん見ますが、88000円超えたらダメ、という人もいましたし、私は年間で103万以内におさえていれば、10万以上稼いでも、扶養外れたことはないです！
これは、旦那の会社に確認しています。
数ヶ月前も9万とかですが、扶養内のままです。
なので、旦那様に、会社の扶養内の規定？がどうなっているか、確認してきてもらう、のが間違いないことです！
おーママ
夜分遅くありがとうございます！
夫の会社により、ですね！
確かに私が社会保険加入対象かよりも、扶養内で働くことを重視すればそちらの確認が必須ですね🙄🙄！
確認してもらうことにします🙏
わかりやすいご回答ありがとうございます🙇♀️