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ゆうか
ココロ・悩み

産休、育休中ですが、職場に用事があり、部署に挨拶すべきか迷っています。迷惑をかけたので、お菓子を持っていくべきでしょうか?

産休、育休中です。
今日職場に用事があって行くことになってるんですけど、その時に自部署に挨拶くらいは行った方がいいですかね??
産休入る2ヶ月前から管理入院やらで働けず、部署に迷惑と心配もかけてしまったのでちらっと行くべきか悩んでます…
もし行くならやっぱりお菓子とかは持ってった方がいいですよね??

コメント

向日葵

何も挨拶出来ずに産休入ったんでしたら、挨拶がてらお菓子も持っていきます😊

麻南

顔出せる様なら一言「御心配ありがとうございます、無事に出産できました」と挨拶をしておく方がいいと思いますよ。

おみ33

お菓子持って行くのが礼儀かなーと思います😃

テディ

お菓子持って挨拶行きました(^ν^)

むにゅ

時間や体調に余裕があるのならみなさんで食べてもらえるような菓子折りとか持ってご挨拶に行っておいたほうが良いと思います。
私も産休入る3ヶ月前くらいから切迫で自宅安静になってしまったので診断書の提出で行った時に菓子折り持って行きました。
入院してからは自分で手続きに行けないので母に代理で行ってもらってますが入院中に上司の異動があり新しい上司になったのでご挨拶に伺う予定です。
育休取得後気持ち良く働きたいので手続きなどで行く時には手土産持って行って会社の状況聞いたり、こちらの状況お伝えしたりしながら良い関係をキープしたいと思っています。