妊娠６ヶ月で傷病手当を申請中。産休前にもらえるか、出産手当金との関係、給料の支給について教えて。
質問させていただきます‼
今自宅安静です。
２週間ですが傷病手当を申請します！
現在妊娠６ヶ月です。
体調も悪くて働けない状態です。
産休は４月１５日からです。
３月まで先生の診断書で休むとしたら
傷病手当を申請しますが病院に申請書を出すのは
４月頭になります。書いてもらうのには２週間かかります。そしたら４月１４日になります。
４月１５日から産休に入りますが、それでも傷病手当金をもらえるんでしょうか？？
傷病手当金を貰ったら出産手当金が満額もらえないのでしょうか？？
産休中に支給されたらいけないんですよね？
産休前までのなら支給されてもぃぃんですか？
給料とかはどぉなるのでしょうか？
私の会社は給料日は２８日です。
そしたら４月２８日は産休中です。
貰ったらいけないのでしょうか？
ただ働きになるのでしょうか？
詳しく分かりやすく教えてください
- りっぴちゃん(8歳)
コメント
techmick
傷病手当金は、いつ申請したかではなく、いつの期間の申請かによって変わりますので、3月分の傷病手当を4月に申請書出しても貰えない事はないし、それによって出産手当金が貰えない事もないです。
給料日が産休中でも関係ないです。産休前の給料は普通に貰って大丈夫です。ただ働きになんかなりません。
3boysMAMA◡̈♥︎
働いてないのなら
給料としては４月２８日は
貰えないですよ！
傷病手当金は
入ってきますが☆
出産手当金ですが
実際に出産した日から
遡って6週間は
出産手当金の名目で
計算されます。
その6週間以前は傷病手当
という形になると思います！
申請した日にちは関係なく
かなり遅れてもらう事に
なるので、その間は
働いてないので
給料という形では
入ってきません(´>_<`)
りっぴちゃん
ありがとうございます❗