コメント
ママたん
縛りはないですよ^_^
それは会社によるのかと^_^
み。
半年復帰したら復帰手当が貰えたと思いますよ！
ちなみに私は復帰して5ヶ月で産休に入りました。そして、このまま辞めるつもりです💦
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ママリ
横からすみません💦
復帰手当は今はもうないんじゃないですか？💦- 11月13日
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み。
え！そーなんですか！
すみません私自身もらってないんですが
復帰するときに手当系調べてたら復帰手当のこと書いてあったのであるものだと思ってました😂- 11月13日
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ママリ
私は産休入る前に
育休で休んでたら
絶対復帰したくないな〜って同僚に話してたら
復帰手当あるよ！と教えてくれたのですが
その横にいた先輩が
もう今はないよ！育児給付金になってるから！って言われました💦
復帰してそろそろ半年たつので
もしあるなら是非もらいたいです😂
明日にでも会社に聞いて見ます！- 11月13日
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み。
なんか育休復帰後は時短とかで給料が減ってるから復帰手当があるみたいなこと書いてました！
もしかしたら2016年とかの古いネット記事を見たのかも。。。
でも聞いてみるのが一番ですよね！
あったらラッキーくらいで！- 11月13日
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s
色々アドバイスありがとうございます！
ぜひ復帰手当の件教えてください- 11月13日
はじめてのママリ
横からすいません！
復帰手当て、今は他の方がおっしゃる通りないですよ～😭
その代わりの給付金です☺️
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s
給付金？
どのぐらい働いたら貰えるんですか？- 11月15日
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はじめてのママリ
給付金=育休のことです！
育児基本給付金と、育児休業職場復帰給付金が廃止になって
育児休業給付金になりました！
雇用保険に加入が２年間に合計12ヶ月？とかだった気がします。
私自身、いま不妊治療中で、育休をもらうために働いてるので
調べただけですが💦
参考までに😊- 11月15日
s
そうなんですね！
会社で半年働かないと行けないって言わたら理由があれば辞めれるんですかね
ママたん
むしろ育休復帰しない方もなかには居るのでモラルの問題でどの会社も縛りはないですよ^_^辞められない会社は違法です^_^
ただモラル的に復帰して働くのは大事だと思います^_^
s
復帰しない方多そうですよね
産休貰う前にそんな話もなかったし半年働かないと行けないってなれば会社から前もって話がありそうですよね