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なな
お金・保険

出産手当金の不支給通知を受けた。予定日が早まり、産休期間が変更になったことが関係しているか知りたい。

出産手当金について詳しい方教えていただきたいです。

先日、出産手当金の通知が届きました。
中を見てみると給付金決定支払い通知書と出産手当金の全部不支給についての用紙が入っていました。

理由が、提出された請求期間の分として出勤して仕事をしているためと記載されていました。

私は、予定日が8月15日でしたが予定が早まり10日になりました。
このことで産休期間が変更になるのですが、これが関係しているのでしょうか?

コメント

安田

出産が10日になったんですか?それとも予定日が10日になったんですか??

予定日が15日で実際は10日に出産したなら、残念ながら産前休暇はみじかくなりますよ。

  • なな

    なな

    出産が10日です(´・_・`)
    産休が7月5日~でしたので
    4日まで働いたのですが
    10日に出産したので日にちがずれて
    6月30~産休になります。

    • 11月7日
  • 安田

    安田


    産休は実際には7月5日から始まっている(7月4日以前は出勤している)ことになっているはずですよ。
    そして、7月4日以前は給与が出ていますから、7月5日~出産日 までが産前休暇になりますよ。、

    • 11月7日
みみみ。

実際に出産した日が早まったのが原因ではないと思います。
それでしたら大半の方が出産手当金を貰えない事になります…!
例えば会社側で出した産休開始日が7月1日~だとして、それ以降に1日でも働いたら確か出産手当金は貰えないはずです。
また産休中に手当てが出る会社で、その手当てが出産手当金より金額が大きくなる場合でも貰えなくなります!

  • なな

    なな

    決定通知書には、金額と振込日が記載されていたのですが振り込まれるのでしょうか?

    • 11月7日
deleted user

産休期間にお給料出てると
貰えませんよ💦

くるみ

産休期間は変更になりません。
予定日より早く出産しても、予定帝王切開だったとしても、最初の出産予定日が産休になります。

なな

みなさん回答ありがとうございました😭😭