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よし子
お金・保険

産休前に休職で傷病手当を受ける場合、15万給料でいくらもらえるか知りたい。扶養外パート経験者の方、教えてください。

産休は出産する6週間前に入るものだと思いますが、仕事内容的に妊娠したら働けない環境で休職扱いになった場合もし、傷病手当がでるのなら月の給料が15万だとしたらいくら傷病手当もらえますか?
扶養外パート勤務の方で経験者様、又は詳しい方教えて下さい。

コメント

まる

妊娠は病気じゃないので傷病手当出なかったと思います💦
切迫早産とか病名がつけば傷病手当の対象だった気がしますが。

  • よし子

    よし子

    ありがとうございます!

    • 10月23日
はじめてのままり

妊娠では傷病手当はもらえません。
切迫や悪阻など診断書を書いてもらうようなことがあれば申請できると思います。

私は切迫早産で妊娠7ヶ月から
休職し傷病手当をもらいました。

  • よし子

    よし子

    ありがとうございます!

    • 10月23日
KOBAKEI

ドクターストップかかって、病院で診断書でるなら傷病手当出ます。ただ、私が対応したケースは悪阻で食事がまったくとれなくて、入院してた場合でした。なので、よっぽど悪くないと傷病手当まではいかないかも。
ちなみに傷病手当は給与の6割です。

  • よし子

    よし子

    仕事内容が冷凍庫内(-20°~-25°)
    重いもの運ぶ、スピード、体力仕事です。
    妊娠して働ける身体でも仕事内容的に妊婦が働いてはいけないとドクターストップはかかるんでしょうか?

    • 10月23日
  • KOBAKEI

    KOBAKEI

    仕事内容変えてもらうとか難しいですか?
    母子健康管理指導カードというのがあるので、先生に書いてもらって職場と交渉してみてはどうですか?(私も使った事はないのでわかりませんが)
    たぶん、仕事内容で診断書は出ないので今のままでは傷病手当は難しいです。あくまで、体調が悪くないと…
    でも、体調悪くなってからでは遅いですよね‼️何よりも赤ちゃんが大事‼️

    • 10月23日
  • よし子

    よし子

    仕事内容変えてもらうは、、、
    まだ、会社に良く聞いてみないと分からないです(><)
    色々とありがとうございます!(^^)

    • 10月23日
のん

就労不能な病気だと医師が診断して、診断書を書けば傷病手当金もらえますよ。
ただ、悪阻は病気ではないので、入院レベル(血液検査などして)の妊娠悪阻や、切迫早産などですね!

はにー

入院していませんが、悪阻ひどくて会社休んでいたのでもらえましたよ💡