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ひよこ
ココロ・悩み

パート先で包丁を使ってお肉を加工する仕事をしている女性が、右親指の腱鞘炎で辞めたいと思っていますが、休んだ後で言い出しにくく悩んでいます。アドバイスをお願いします。

パートを辞めようと思っているのですがなかなか言い出せずに1ヶ月もずるずると勤務しています…。
包丁を使ってお肉を加工する仕事をしています。
先々週から右親指に違和感があったのですが
気のせいかと思いほおって置いたら、徐々に痛みが増してきて、何をするにも痛いので
今週の月曜日に病院へ行ったところ腱鞘炎でした。
固定しないと痛みます。
幸い?子どもが胃腸炎になってしまったので1週間(下痢便が固形に戻るまで)仕事を休ませていただきましたので、ついでに手を休めることができましたがまだ痛みます。
パート先には子どもの急な休みで迷惑をかけているので
腱鞘炎のことを言えてません。
明日からまた仕事が始まるのですが
辞めたいことを言い出す勇気もなく憂鬱です。
痛みに耐えながらする仕事も嫌だし、でもそれ以上に辞めることを言えないのでモヤモヤします。
パートをしていた方で退職届けを出して退職した方いらっしゃいますか?
明日には言い出したいのですが
なんせ1週間休んだ後なので言いづらいです。
アドバイスや、背中を押してくださるととても助かります🙇‍♀️

コメント

ルナ

未練は無く辞める気持ちが固まっているなら、別に勇気を出して言う必要はありませんよ。
「腱鞘炎により作業が困難となり、今後の業務継続は難しいと思われますので退職致します」と、告げた上で退職届を提出するだけです。

次の仕事も探したいですしね✨
一週間休んでいようが関係ありません。これまで会社の為に尽力してこれれたわけですし、むしろ会社からこれまでの労働に感謝してもらいたい位ですよー!お世話になった同僚の方には、美味しい菓子折りを忘れずに🍪

  • ひよこ

    ひよこ

    ありがとうございます!
    辞めると気持ちは固まっていますが
    辞めるには2週間前とか1ヶ月前に辞めるのが基本…みたいなのをネットなどでみまして
    その日に辞めると言うのは迷惑なのかなとかも考えてしまいなかなか言いだせませんでした。
    明日から仕事が始まるのですが
    社長は朝から配達で
    いないことが多いので
    仕事が終わってからしか話ができそうにないです…😰

    • 10月21日
ルナ

であれば尚更早く辞める意向だけでも伝えなければ、退職まで日数が伸びるばかりです、会社にも迷惑がかかってしまいますね...
その日のうちに辞められるかどうかは会社によって様々ですが、専門職であればすぐに代わりの人員も派遣できないでしょうし、まずは社長とお話の機会を作らないと何も進まないですよね。
私なら明日にでも終業後に社長と会えるのを待ち、話をさせてもらいます☆