お仕事
子供がいて働ける環境を考えています。保育園の呼び出しで早退やお休みが急になる場合、正社員やパートどちらが良いか悩んでいます。また、2人目も考えているため、育休が取れないと不安です。
子供を保育園に預けて正社員で働いていますが、職場体制が変わり続けていける環境ではなく、11月末には退職を考えいます。
仕事を探していますが、
子供がいて働ける環境はどんな職種でしようか。
保育園の呼び出しで早退やお休みが急遽となると正社員も難しいだろうし、パートなると夫の扶養に入った方が良いのか。
今後2人目も考えているので、育休を取れないと保育園と通わせ続けれなくなるのじゃないか。
と不安ばかりです。
- ちー(8歳)
三児のmama (26）
ヤクルトどうですか？(￣∇￣)
託児所付きです💗
かみなりまま
仕事にこだわりがないなら、工場系の仕事は求人も多く、ママさんも多く、急な休みでもフォローできるので融通きくと思います。
あとは託児所つきを狙うか。
コメント