旦那が給料を渡さず、貯金や家計管理が難しい状況。子供名義の通帳に児童手当を入れるが、分けたい。新車購入についても悩んでいる。アドバイスをお願いします。

うちは財布別なのですが
児童手当、旦那の口座に入るので、決まった月におろしてもらい子供用の口座に入れてます😊面倒ですが💦

• 10月3日

我が家は児童手当も給与も同じ旦那の口座に入ります！
そして旦那が家計を管理してます。
私はアプリで出納が見れます。
児童手当は入ったらすぐに下ろして息子の口座に入れるようにしてます。
食材やベビー用品、ガソリンや携帯代もクレジットで払ってます。
旦那がクレジット持ってるので私は旦那と一緒に買い物行った時はカードで払ってもらい、そのぶんを家計簿付けて計算して5万円からカードで買った食材、ベビー用品、日用品の金額を引いて現金でもらいます。
（例えば3万円分食材などでカード使った場合は2万は現金でもらいます。）
一緒に買い物行けない時はこの現金から出します。
ほぼクレジット払いなので口座にいくら残るかだけ計算してます。
お小遣い制でもないのですが旦那は無駄遣いしない人なのであとは任せてます。
残りで飲みに行くもよし何か買ってもよしです。

• 10月3日

年間百万と児童手当だけで家賃、光熱費、保険などおちたらもう残らないですよね？
しかもそこから車も買おうとしてるなんて、、

かなりひどい旦那さんだなぁと思ってしまいました。

ご自分のお給料は、生活費とお子さんに貯金して偉いですね。

旦那さんのお給料も少しでも預けてもらえるように話し合ってみてください。

• 10月3日

うちは、児童手当は旦那の口座に振り込まれて、同額を学資保険で引き落とされています。
子供名義の口座が無理なら、子供用に学資保険として作ってみてはいかかでしょうか？

• 10月3日

育児休業手当をもらってるという事はいずれ共働きになると言う事ですよね？
ちびすけさんが働くから旦那さんはボーナスだけでいいやとか思ってたり？👀
うちの旦那もお小遣い制を嫌がります。なので生活費（食費と日用品代）と私の保険代、携帯代の数万円だけもらってます。
あとは旦那さんの口座から引き落としとなってます。
ですが最近とあるカードでポイントを貯め始めたのでカードを頂き、カード払いになり現金は1万円もらう形となりました😅
うちの場合児童手当は旦那名義でゆうちょの口座を私が作ってそこに貯めています！ゆうちょであれば旦那さんがいなくても大丈夫だった気がします！委任状みたいなのを書くような…曖昧ですみません😣

• 10月3日

ゆうちょはちびすけさんがいってもご主人名義の口座開設できますよ✨
2人とも免許証が必要だったと思いますが！

• 10月3日

先ずは、子供の児童手当ですが、うちの場合いったん旦那の通帳に入りますが、入ったら子供の通帳に入れてます。
何か言われたら、これはこの子が貰った物であなたの物ではないからとキッパリ言う事ですね！
後は育児休業手当を子供の通帳に入れてしまうと、旦那さんは余裕があると思ってしまいそうなので、別に通帳を作ってそちらに入れます。
そして、月々の生活費、食費や子供用品は金額を決めて旦那さんから貰う形にしないとたぶん旦那さん好き放題使っちゃいますよ！
後、児童手当とは別に例えばママさんが一万円
旦那さんが二万とか決めて子供の通帳に貯金して、ボーナスは半分貯金とかにすれば、お小遣いせいでは無いのでいいかな？と思います。
子供は成長するにしたがって、どんどん大金が必要になります。
その辺のデータを出してはなしてみたらいかがですか？

• 10月3日

旦那の口座のキャッシュカードと通帳預かって私が管理しています。
そこに給料と児童手当が入ります。
別に夫婦の共通口座を作っているので、そこに主人の給料から生活費引いて残った額を貯金しています。私の給料は私の口座に入れたままですが貯蓄額としてはそれも足し合わせて考えています。児童手当は気づいた時に息子の口座へ移動します。
全て任せてもらっているのでやりやすいです。

• 10月3日

我が家は逆で月々のお給料は私が、ボーナスの200万は夫が管理しています。

200万から貯金を少しはしているようですが、どのように使っているのかわからないし(実際かなり使っているとは思います)不満ではありますが、私の夫も小遣い制を嫌がるのでとりあえず現状維持です💦

少なくとも家計は毎月出ていくものなので、毎月収入があってそこから支出がある…という方が流れを把握しやすいかなぁと思います。

• 10月3日