お仕事
娘を出産し、育休中です。出産前に突然仕事を辞めたため、会社に挨拶に行く予定。お菓子を持参し、内祝いと熨斗がけするか相談。出産祝金をもらった方へは内祝いを返す習慣あり。
8月に娘を出産し、現在は育休中です。
産休に入る前に切迫早産と診断され、突然仕事にいけなくなりました。引き継ぎもきちんと出来ず、職場の方たちには迷惑と心配をたくさん掛けてしまったので、挨拶と出産報告に会社へ行こうと思っています。
分けて食べられるようなお菓子を手土産に持っていく予定ですが、その場合［内祝］と熨斗がけして持って行った方が良いのでしょうか？
会社から出産祝金をもらっていますが、個人的にお祝いをいただいた方へは内祝をお返ししています。
- ママリ(2歳11ヶ月, 5歳11ヶ月)
コメント
あさ
私の場合は、熨斗はなしで、色々ご迷惑お掛けしました、また色々ありがとうございました、と菓子折りを持っていって挨拶をしました。
はじめてのママリ🔰
私も切迫早産ではないですが同じような状況でした。
私は熨斗はなしで持って行きましたよ。
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ママリ
ありがとうございます！
私も熨斗は無しにしようと思います。- 10月2日
ママリ
ありがとうございます！
私も熨斗は無しにしようと思います。