コメント
ハルノヒ
うちの会社の場合は、産休育休中は【総務部付休職】という扱いになり、復職時に再度人事通達が来ます。ほとんどは元の部署に戻るんですが…時々他部署への異動もあります。
総務部への異動って、休職中の取り扱いっていうことはないですか？
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h-mom
ぽこしんさんの会社はそうなんですね♪
うちの会社は、
産休育休取得者が過去１人しかおらず
手続きや復帰後の話など曖昧なことばかりで
復帰が不安で仕方ないです。
恥ずかしい話ですが
人事異動の通達がしっかり張り出しされるようなったのも、
ここ１年くらいで…(;_;)
でも、ぽこしんさんのお話しを聞けて少し安心しました。
ありがとうございます。