コメント
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私の住んでる自治体での話になりますが、一度落ちても毎月勝手に審査は継続になるらしく、もし空きが出たりするとひょっこり入れる（はいれてしまう）こともあると言われました。
なので、4月に落ちて単純に半年延長したいのであれば、審査自体も辞めてもらうみたいな意思表示をして、また半年後とかに新たに申請するって感じで聞きました😄
ぽちたま
11月頃の一斉4月入園の申し込みで、6月までの申し込み審査が継続でした。
ただ、育休が継続となるとその体制にもよると思うのですが
育休延長している期間は審査対象にならなかったと思います。
たとえば4月復帰予定なのに入園できず6月まで延長になると、5月は育休中扱いになるので審査対象外
とか。。
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あやこ
育児休業中は審査対象にならないのですね！ありがとうございます😊
- 9月29日
退会ユーザー
会社の育休と、ハローワークからの給付金とは別に考えてください。
会社の育休は会社次第なので、毎月報告が必要なところもあれば、保育園決まり次第の連絡でいいところもあります。
給付金については、1歳直前での不承諾通知があれば半年延長されます。
さらに1歳半直前でも不承諾通知となれば、また半年延長となります。
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あやこ
回答ありがとうございます😊
不承諾通知は一歳直前と一歳半直前のがあればいいんですね！- 9月29日
あやこ
申し込み用紙に継続するかしないかを選択できる欄があるのでそれを継続しないにチェック入れれば大丈夫ですかね🤔？