旦那が仕事を辞めた後、休みたいと言っていますが、貯金を崩す必要があるかもしれません。短期でパートに行くべきか悩んでいます。どうすれば良いでしょうか。
旦那が9月末で仕事を辞めます。
（10月末頃まで有給消費になります。）
次の仕事先は決まっていますが、旦那は、少しの間休みたいといい、11月いっぱいか12月いっぱいか、、、、
でも、12月までなら貯金を崩さないといけないからなぁーといってました。
皆さんなら約2ヶ月ほどですが短期でパートに行きますか？
私は行こうかと考えてますが、旦那は、2歳の娘にご飯を食べさせたことも寝かしつけた事もありません。
皆さんならどうしますか？
- マリア(9歳)
コメント
たろ
10月末までってことは10月はほぼ1ヶ月休み同然だと思ったんですが…😅
ほぼ1ヶ月休むならせめて、１１月頭に働き始めてもらった方がいいんじゃないかなと思います。
退会ユーザー
私ならパートに行かず旦那と子供の時間を
思う存分楽しみます（笑）
i.i
そんなに休んでどうするの？何か資格の勉強でもするの？子育てやるの？ダラダラしたいだけ？主夫になるの？
貯金崩すの。本気で何か有ったときどうするの？借金するの？
って言うことを聞きます。
それから短期間のバイトがあるなら出ますが。そうそう見つかるかな😅って思います。
コユテク
お金に対する気持ちにもよりますが、家族でゆっくりしてもいいかなとは思います。
余裕がないなら、旦那さんもちょっと休みたいとは言わないでしょー。
子供を旦那に預けてパートにいくことはしません。
預けるなら保育園ですかね。
たとえ２ヶ月だけでも。
えりか
貯金崩してまで休むなんて勘弁してほしいです😅
10月末まで有給扱いなら１ヶ月休めるので十分じゃないですか？
あまりに長いと休み癖つきそうで怖いです💦
しゅんままさんは何故パートに出ようと思ったのでしょうか？
わたしは旦那の我が儘を叶える為だけのパートならしたくないです。
マリア
そうです、やく1ヶ月休みです(ㆁωㆁ*)
でも、もっと休みたいらしいです、、、、
たろ
そのまま働きたくなくなりませんかね😅
貯金崩してまでとりたい休みは良くないような…。
休みが取れるからお金を使うんじゃなく、お金があるから休めるんじゃないかな？って思います。