※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
ゆるり
お金・保険

転職後の試用期間中、扶養のままでいいですか？9月から扶養なので、試用期間中も扶養の期間に含まれます。

教えてください🙇‍♀️

この度転職をします。
10月末までいまの会社にいて
11月から転職先に勤めます。
いまは扶養です。

11月から2ヶ月は試用期間で
社会保険に入れません。
2ヶ月たったら保険をかけてくれます。

その場合試用期間の間は
扶養のままでいいのでしょうか？？

ちなみに扶養になったのは
ちら9月1日からなので
9.10.11.12が扶養の期間になります。

よろしくお願いします🙇‍♀️

コメント

ma3

旦那さんの会社によります。
例えばうちだと、年収◯◯万以上だと扶養不可となります。
働き始める11月からの見込み年収での計算になると思いますが…

旦那さんに会社へ確認してもらった方が良いと思います。
もし扶養不可なら、自分が社保に入るまで国保と国民年金への加入ですね！

はじめてのママリ🔰

ma3さんもおっしゃってますが、旦那さんの会社によるかなと思います。
試用期間でも条件満たせば基本は社保加入のはずなんですけどね😅

のん

家族全員で二ヶ月国保国民年金に入る必要がありますね。

ゆるり


ありがとうございます
きいてみます！

おすすめのママリまとめ

「保険」に関する質問

「保険」に関する質問をもっと見る

[お金・保険]カテゴリの
質問ランキング

お金・保険人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング