コメント
退会ユーザー
体調はなにが悪いんですか？
それによって書いてくれるか書けないか違ってきますよー！
日数の変更はできないですが、会社がいいなら会社相談になるはずですよ！
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
「時短」に関する質問
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ともか
切迫早産の疑いがあるのです、、。
日数の変更ができないとなると、法的にできるのはやはり時短とかのみということなんですかね？
退会ユーザー
疑いなんですか？
まだ切迫早産とは決まってないんですかね？
会社によると思いますよ！
そこは母子管理カード関係ないです！
会社に連絡して、時短にするか日数減らすか相談してみては？
ともか
腹痛、吐き気で立てなくなるので病院で診てもらったのですが特に異常も見られず、、とのことで疑いのみでした💦
なるほど、、今正社員で働いているのですが、日数減らすとなるとボーナスに影響したり、厚生年金や保険とかにも影響してしまうのでしょうか？😭💦
退会ユーザー
異常無かったら書いてもらうのは難しいかもですね💦
母子管理カードは簡単に言えば、診断書と同じ扱いなんで💦
切迫早産は子宮頸管が短くなってきたら書いてくれるんですけどね😓
影響してくるかもですね💦
ともか
そうなんですね…ちょっと病院と職場に相談してみます💦
回答ありがとうございました！