コメント
退会ユーザー
会社の方も、色々思うことはあると思いますが、制度上取れないわけはないので大丈夫です！
３年育休取れる会社で、妊娠出産を繰り返し10年近く休んでいるという話も聞いたことがありますし💦
ゆめか
一旦仕事を辞めて、
同じところへ再就職ですか？
どちらにせよ、迷惑だと思います。
私が同僚ならそう思います。
その3ヶ月も妊婦なら何で休むか分からないし、
早産気味ならば3ヶ月どころか、それ以下で産休もありえるし。
私の友達も全く同じで、4月入園予定が、妊娠が発覚。
8月が予定日だったので、入園を辞退して、仕事もお休み、そのまま続けて産休に入られてましたよ。
ふぅも
そんなに休める会社もあるんですね、びっくりしました;