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ウサギ
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保険証の扶養者が退職する場合、空白期間の対応方法を教えてください。

保険証について教えて下さい。

共働きで、子供のみ夫の扶養で保険証が作られています。

ですが、夫が今週で今勤めている会社を退職します。
転職先は決まっていて10月1日からです。

この空白の期間に、子供が病院にかかった場合どうすれば良いのでしょうか…
無知ですみません、どなたか教えて下さい。

コメント

たいくんまま

保険証がなければない期間は実費で
後日病院の窓口に持っていけば返金してもらえると思います!!

3kids mama

社会保険ですか?
それならその期間、任意継続することができますよ!
協会けんぽのHPにのってます!

deleted user

国保にその間切り替えることも出来ますし、社会保険をそのまま継続して今月末まで残して置くこともできます。新しい会社になった際切り替えてはどうでしょうか。

  • deleted user

    退会ユーザー

    ちなみに国保に加入するとその月は国保と社保、両方の支払いをしなければならないのでオススメはしません。国保は所得によって保険料も変わってきますので…。

    • 9月11日
あい

退職日から次就職するまでの期間は国保か任意継続で保険かけないといけないです。

国保ならその日のうちに保険証貰えます。

(❁´3`❁)

子供を自分の扶養に入れる方法もありますよ!
私は、自分の社会保険に子供二人扶養入れてます。

あー

退職日から9月末まで、母親の扶養にいれたらいいと思います。国保は保険料が高いはずー。保険証できるのが間に合わなくて受診するときは、自費で払って払い戻しすれば全額返ってきますよー😀

  • あー

    あー

    退職日からじゃなくて、退職日の次の日からでした

    • 9月11日