妊娠6週目で仕事を辞めることは無責任でしょうか。流産の経験もあり、体調不良が続いています。仕事を早めに辞めることに罪悪感を感じていますが、妊娠を大事にしたいと考えています。一ヶ月勤めるのが常識でしょうか。
妊娠がわかってすぐ退職するのは無責任だと思いますか？
現在妊娠6週目です。
仕事は介護士をしています。
前回妊娠しましたが、けいりゅう流産をしてしまいました。
そのときも無理して仕事に行っていました。
今回は妊娠したら仕事を辞めると決めていたので、
今月いっぱいと上司に話し、
前回のこともあったので快く了解して頂きましたが、
時々お腹のはりがあり、
今日も仕事中にはりを感じ、仕事を早退して病院にいきました。
卵巣も腫れており、流産もしやすいと医師に言われています。
人が足りない仕事なので、
9月いっぱいで辞めるのも心苦しいのに、
有給を使って早めに辞めたいと言うのは無責任のような気がしてしまいます…
ですが今回は大事にしたいです。
妊娠してもやはり一ヶ月は勤めあげるのが常識でしょうか？
- うるち(4歳10ヶ月)
コメント
👶🏻✧
仕事で動きすぎたからといって
流産に繋がる ということではないと思いますが
もし 仕事を続けて流産してしまったら、、って不安になるのならば
やめてもいいと思います！
赤ちゃんにもストレスは良くないですし、無理するのもお母さんがしんどいですし😊
それか、安定期まで お休みをもらうとか相談できないのでしょうか？
(о´∀`о)
私も介護士をしていました。
そして妊娠を期にやめました😊
やっぱり力仕事の部分もありますし、
回りに気を使わせるのも嫌で
スパッとやめちゃいました😂
私の性格上、両立が下手な部分もあるので😭
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うるち
回答ありがとうございます。
そうなんですね！
そうなんです、回りがとても気を使ってくださるので辛くて。
妊婦がわかってどのくらいで退職されましたか？
スパッと辞めれるの、尊敬します。
私も頑張ってみます。
ありがとうございました。- 9月7日
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(о´∀`о)
わかります😭回りの人が親切すぎて余計に悪いなって思っちゃいますよね😭
3月２日に妊娠発覚して、すぐに報告して4月15日で退職しました😂
でも今でも落ち着いたら戻ってきてねと言ってくれているので働けるときがきたら戻りたいなと思ってます✨- 9月7日
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うるち
そうなんでね…！
素敵な会社ですね。
私も頑張ってみます！
皆には申し訳ないですが…
勇気だします。
ありがとうございました！
グッドアンサーにさせていただきます。- 9月7日
hachi
人手が足りなくても何とかなります。
まずはお子さんとご自分を第一に考えてもいいと思います。
前回のこともありますし皆さん理解してくれると思いますよ。
どうぞお身体お大事になさってください。
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うるち
回答ありがとうございます。
子供と自分を第一に考えても、いいのですよね(>_<)
社会人として無責任かなと思ってしまっていました…
皆が理解してくれると願っています。
ありがとうございました。- 9月7日
ぱん
有給があるのなら使って悪いものではありませんし、体調と赤ちゃんを優先すべきだと思います！
会社の人手不足はうるちさんのせいではありませんし、会社がなんとかする事です。
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うるち
回答ありがとうございます。
そうですよね、
会社がなんとかすることですよね(>_<)
皆が気を使ってくださっているぶん、
期待を裏切ってしまう行為のような気がして…
ここは、割りきって体調と赤ちゃんを優先していきたいと思います。
ありがとうございました。- 9月7日
あり※
わたしも介護士です。
妊娠を機に仕事辞めました。
夜勤で出血もしちゃいましたし、結婚して職場がすごく遠くなり通っていたのですがしんどくて😅人はほんとにいませんでした。日勤妊婦のわたし1人で、朝は夜勤明けと早出で回してましたし😅
日勤妊婦1人ってどんな環境だって今思えば本当人居なかったですが、みんな大変なの分かってましたので逆に退職勧められたぐらいです笑
大好きな職場だったので辞めるのも寂しかったですが、赤ちゃんが1番大事です。職場に1ヶ月いることによりまた流産されたらどうしますか？？お腹の子はあなたしか守れません
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うるち
回答ありがとうございます。
介護士さんなのですね、
その状況、私よりすごいなと思いました。
そこまで人がいないと、
辞めるのにとても決断力がいりませんでしたか？
私も本当に今まで皆に助けられてきたので、
自分の都合で辞めるのが本当に心苦しいです…
ですが、
赤ちゃんを守りたいです。
頑張って行動してみます。
ありがとうございました。- 9月7日
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あり※
とっても悩みました。好きな職場だったので心苦しかったですが、辞めないと逆に迷惑も掛かると思い辞めました。
なんでこんなに人いないのかなって。。- 9月7日
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うるち
なるほど…
逆に迷惑もかかる、その通りですね。
本当にギリギリの人数で回っていて、
辞めるのにも悩みます…
ですが背中を押されました。
ありがとうございました！- 9月7日
まゆすけ
母体の状態が不安定で流産しやすいなら、職場より身体を優先されてください(T_T)
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うるち
回答ありがとうございます。
そうですよね…m(__)m
身体を、優先ですよね。
どうしても前から自分より、仕事を優先してしまいがちで…
頑張ってみます。
ありがとうございました。- 9月7日
たん
わたしは年度終わりまで
続けました😭ちなみに職種は
幼稚園教諭でした。
途中で辞めることも、
休むことも選択肢にはなく、
3月いっぱいだね、と言われました。
人が少ないので、仕方ないか
と思って続けました🤔
介護士も人が少なくなかなか
辞めづらいですよね😭
でも、辞めることも理由も
理解していただけているので
あれば、辞めていいと思います！
お仕事が原因じゃなくても
もしもの事があったら
あの時辞めておけば、、、と
絶対絶対後悔すると思います。
赤ちゃんのためにも、
辞められるのであれば
辞めていいと思います。😌
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うるち
回答ありがとうございます。
幼稚園の先生も、人手不足ですよね。
しかも頑張って続けられたのですね。
すごいです。
前回も、あのとき辞めておけば…と後悔しました。
今回は後悔したくないですm(__)m
頑張って上司に話してみます。
ありがとうございました。- 9月7日
うるち
回答ありがとうございます。
そうですね…もし、流産に繋がったら…と、不安が大きいです。
ストレスはよくないですね。
やはり上司に相談してみます。
ありがとうございます(>_<)！