現在第二子妊娠中23週です。11月半ばから産休に入る予定でしたが、今週…
現在第二子妊娠中23週です。
11月半ばから産休に入る予定でしたが、今週になって急に夫が転居を伴う異動、転勤が決まりました。
期間は2〜3年(それより早まる可能性もあり)で、また今の土地に戻ってくる可能性はありますが現在の住居は引き払う事になりそうです。
私は当初の予定通り産休に入るまでは働き、また来年転勤になるのを期待しつつ、産育休を取得したいと考えています。
事実を全て会社に話した上で行いますが、復帰が明確ではないこと(強く望んではいますが…)などで退職を勧められるかな、と半分諦めてます。
でも働きたい!手当ももらいたい!
勝手だとは分かっていますが…
同じような体験をされた方、アドバイスいただければ助かります!
よろしくお願いします!
- 03p1114(5歳11ヶ月, 8歳)
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