妊娠9wで切迫流産の状態。子供2人のサポートなし。無給で早めに休みを取りたい。いつから休むべきか悩んでいます。
参考にしたいので自分ならいつから仕事を休むか回答ください。
現在妊娠9wで腹痛と出血で切迫流産の状態です。今週お休みいただいてます。
4歳と1歳の子がおり、入院は絶対に避けたいと考えています。そのため無給でかまわないので早めに休みをとりたいと打診するつもりです。いつからと打診するか悩んでいます。
1人目は32週から切迫早産で入院38週で出産。
2人目は後期張り止め飲んで入院はなし、35週6日で出産。
主人や実家のサポートなし(ファミリーサポートは利用予定)の場合、いつから休みたいと打診しますか?(会社がいいと判断するかは別として)
- ぺこり(5歳8ヶ月, 7歳, 10歳)
とっことし
診断名などがついてるので、傷病手当ての申請をして休みがとれますよ‼️
私も、26週から切迫早産で自宅安静の診断で傷病手当てを申請してお休みをいただいてます😣
1ヶ月毎で、診断書を書いてもらって提出をして、お財布は痛いですがべびちゃんのために頑張って出してます。
上の子もいるので、中々ゆっくりは出来ませんが、旦那にも手伝ってもらってます。
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