傷病手当金支給申請書の報酬について教えてください。6月8日から7月6日までの手当を申請中で、6月10日に5月分の給料が振り込まれました。7月7日から8月13日の手当もあり、7月10日に6月分の給料が振り込まれました。これらは報酬になりますか？8月14日から産休です。
分からないので教えてください🙇♀️
傷病手当金支給申請書の書き方なんですが
①の休んだ期間報酬をうけとりましか。
の確認事項で、6月8日から7月6日まで傷病手当を申請するのですが
6月10日に5月分の給料が振り込まれました。
それは報酬になるのですか？
7月7日から8月13日の傷病手当の申請もします。
7月10日に6月分の給料と処遇改善がふりこまれました。
これも報酬になるのか教えて欲しいです🙇♀️
正社員で介護士として働いてます。
8月14日から産休でしたか
切迫早産と妊娠高血圧腎症でその前から
休んでました。
- もち(6歳)
コメント
ねこ娘
私も妊娠中、仕事を休んで傷病手当金を申請しました。
恐らくなんですが実際に休んでる日に
給料が発生してるからどうかじゃなかったかな…
でも、一応会社に聞いて見た方がいいかもです！
もし、間違って申請してもきっちりその分引かれて入金されるから大丈夫だと思いますけど😅
mine
給与の締め日はいつですかね？？？
締め日が末日で6/10振込の給与が5月分なら、6/8〜7/6までの報酬ではないと思いますよ！
傷病手当金でいう報酬は、傷病手当金を申請する期間中に働いていたりして、その分の給料が発生していたりしたら、その分は傷病手当金の計算から控除されるんだと思います（＾∇＾）
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もち
コメントありがとうございます🙇♀️
締め日は末締めです！
なるほど😊ボーナスとかも報酬ではないですよね？- 8月14日
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mine
賞与は報酬には入りませんよ（＾∇＾）
- 8月14日
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もち
何回も質問してすみませんでした🙇♀️
ありがとうございます❣️- 8月14日
もち
コメントありがとうございます🙇♀️
じゃあ、報酬ではない感じですかね☺️？
一応会社に聞いてみます！