育休中の有休付与について質問です。復帰時の有休残日数は何日になるか知りたいです。育休中に2度4月を迎えており、有休が1回に20日付与される場合の計算方法が分からず、人事部と社労士に相談中です。
育休中の有休付与について質問です。
私の会社は付与月が４月で、育休中に２度４月を迎えています。
27年1月 産休開始
27年4月 １度目の付与月
28年4月 ２度目の付与月
28年5月 復帰
という感じです。
もし有休が１回に20日付与されるとして、この場合ですと復帰時の有休残日数は何日になりますか？
教えていただきたいです😭💦
復帰時一回分しか有休がなく、インターネットで調べていると２回分ついて40日で復帰かなと思い人事に聞いたのですが、まだ確認してくれている最中ではありますが１回分では？という感じで💦
職場に育休明け復帰した前例がないようなので人事部の方も社労士の方に確認しつつ手探り状態です😂
- pikumin
コメント
キキララ
私の会社では育休中も有休付与されてました！
なので、おそらく復帰時は40日分になるのではないですか？
ともちゃん
産休、復帰と私も同じタイミングです！
うちの会社は1月に付与になるんですけど、復帰後の有休日数は2年分でしたので40日です！
-
pikumin
返信先間違えました💦すみません！
コメントありがとうございます😊
同じ復帰なんですね✨
やはり２回分でしたか💦
あと1回分増えるといいのですが😱- 8月9日
pikumin
コメントありがとうございます😂
一回分だと、体調不良やら保育園の遠足や検診であっという間にマイナスになる勢いです😱
やはり２回分ついていますね💦
人事からの回答を待ちますが、自信を持って２回分では？？と言います💨
キキララ
ちなみに、私の場合。
H28.12から産休
H29.4有休付与20日分
H30.4有休付与20日分、仕事復帰
40日分ありました🙋♀️
pikumin
下に間違えて返信してしまいました💦
コメントありがとうございます😣💕