コメント
K
まずは復帰する際にどのような雇用体系で働くのかを職場と決めてないとダメですよね。
職場でも社会保険の喪失手続きが必要になると思うので💡
最初から社保なしで復帰するなら、旦那さんの扶養に入れると思います。
一旦社保付きで復帰するなら、扶養に入らず、社保なしで働くときから扶養に入れるようになると思います。
詳しくは旦那さんの職場に相談するのが一番だと思いますよ👍
K
まずは復帰する際にどのような雇用体系で働くのかを職場と決めてないとダメですよね。
職場でも社会保険の喪失手続きが必要になると思うので💡
最初から社保なしで復帰するなら、旦那さんの扶養に入れると思います。
一旦社保付きで復帰するなら、扶養に入らず、社保なしで働くときから扶養に入れるようになると思います。
詳しくは旦那さんの職場に相談するのが一番だと思いますよ👍
「扶養」に関する質問
今回扶養を外れて9月より社会保険に加入にてパートをします。 面接時に「お子さんは今1人ですが、今後何人を考えてますか?」と聞かれたので 「2人は欲しいと思っています」と伝えたら 「うちは育休産休あるので、戻って…
10月からの扶養のことです。 週20時間以上は従業員が51人以上の会社だけに当てはまるんですか? それ以外だと大丈夫なんですか? 調べるとそー書いてあったり違うと言ってたり…分からないのでわかる方いますか?
学童はやっていましたが、昨日は休校なので、仕事休みました。 たぶん会社で言われる気が… 休校の時の学童は田舎なので5人くらいしか来ないし、本人が行きたがらないので休みました。 私は扶養内パートです。 言われたら…
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ぽっくんママ
ご丁寧にありがとうございます!
私の職場とも話をして、詳しく旦那さんの会社に聞いてみます!!