お仕事
今の職場を辞める予定ですが、シフトが減り、腰を痛めて休みました。次の出勤時に菓子折りを持参すべきでしょうか。
まだ言ってないのですが、今の職場を辞める予定です(次の仕事次第では辞められないかもですが…)
飲食店なのですが、今月暇だからとシフトをほぼ私だけ大幅に減らされました(私だけ扶養内だからかもですが)
嫌になっていた所、腰を痛めてしまったので盛って1日だけお休みをもらいました
そしたら追加で1日休ませてくれました
シフト上では2日休んだ事になります
次の出勤の時に『迷惑かけました』で安い菓子折りとか持って行った方がいいですかね？
- ままま(5歳5ヶ月, 7歳, 10歳)
コメント
☆
持っていかないです。
ままま
お返事ありがとうございます
もし、まだ辞めなくても持って行かないですか？
☆
はい。
逆の立場だったら、体調不良等で休んだら菓子折り持っていかないとダメなのかと思っちゃうしお互い様なので。