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まな
お仕事

8月11日からが産前休暇期間になりますか?それとも8月1日からですか?

産前産後休暇申出書を提出するんですが
9月11日が予定日で8月10日まで有給と公休を使用して
8月10日が退職日の場合
8月11日からが産前休暇期間になりますか??
それとも8月1日が産前42日になるので8月1日からですか?😨
よろしくお願いします(><)

コメント

ショーコラ

いつから産前休暇を取りたいかによります。
産後は8週は法律で休まないとなりませんが、産前に関しては、妊婦が希望すれば予定日の6週前から休めるっていうだけなので。

  • まな

    まな

    質問の書き方がおかしかったですね💦
    有給消化中の8月1日から7日間は産前休暇に入るかということです💡

    • 7月21日
  • ショーコラ

    ショーコラ

    あぁ、そういう事ですか!
    有休消化してるなら、産前休暇には入らないですね(>_<)

    • 7月21日
  • まな

    まな

    そうですよね💦
    退職日の次の日から手当金の対象になるということでいいですか?💦

    • 7月21日
姉妹ママ

申請書には産前の一日からの記入でいいですよ💡
ただ、10日までは有給でお金が発生していることになるので11日からの計算で出してくれますよ🙂

  • まな

    まな

    解答ありがとうございます♪
    そうなのですね☺️
    ありがとうございます!
    助かりました☺️💖

    • 7月21日
deleted user

質問は産休の給付金の対象になるか?って意味でしょうか?
それなら有休消化で給料貰ってる時は給付金出ません。
有休は仕事してるのと変わらないので。
でも、退職してしまうんだったら、そもそも産休取れないと思いますが、、、