
コメント

●
1人目産休の前に働いていた12ヶ月が対象なら、ほとんどの人がもらえるんじゃないかなと思います😰
なので、やっぱり復帰して継続して1年以上働いていないと、対象にならないのでは❓😅

りまま
この説明だと貰えますよね。。
金額は減るかもしれませんが、
復帰した時点で妊娠している人も居ますし、育休から復帰せずに産休入る人もいますよね。
-
2児ママ
ありがとうございます!
ハローワークに直接問い合わせて見ます!- 7月19日

退会ユーザー
復帰と同時に妊娠して二人目の時は半年ぐらいしか働いてないですが貰えました(^-^)
-
2児ママ
え!ほんとですか!!
社会保険ですか??- 7月19日
-
退会ユーザー
はい!
ないのかなと思ってましたが貰えました!- 7月19日

ゆう
給付金の条件に
休業開始前2年間に月11日以上働いた月が12ヶ月以上あること
というものがあったかと思います。
なので第一子の育休前に働いていた期間は対象から外れてしまいます💦
-
2児ママ
そうなんですね!
教えていただきありがとうございます!- 7月19日

o324
ハローワークに問い合わせしてみるのが1番確実な解答を貰えると思います!
-
2児ママ
そうしてみます!
- 7月19日

かもあ
上の子のとき一年半育休とって復帰、4か月働いて産休入りましたが、今育休手当もらってますよ😄
もらえるんじゃないかなと思いますが、聞いてみて下さい
-
2児ママ
ありがとうございます!
聞いてみます!!!- 7月19日

リリー7
もらえると思います!過去2年間の間に育休・産休があれば最大4年間遡っての計算となるみたいです。3人目となるともらえないパターンも出てくるみたいですが。
友人は第一子1年半育休とって、復帰半年でまた産休でしたが貰えてますよ😊
私もギリギリ3月で産休に入ったのでもらえないとなると生活ヤバいです。
ちなみに産休手当は入りましたか?
-
2児ママ
ありがとうございます!
産休手当ははいりました!- 7月19日
2児ママ
たしかにそうですよね(^_^;)
ありがとうございます!