妊娠中に職員不足で大変。体調不良もあり、周りは気を使って休んでほしいが、休めず無理をしている。上司に相談したが、理解されず、会社に不満を感じている。
妊娠してからずっと職員不足で
一人としてカウントされ動いてました。
我慢してやって来ましたが最近はお腹
はったり急にめまいや頭痛具合が
悪くなったりします。でも座ってる暇
はありません。利用者さんも待てません。
周りは気を使って
休んで、帰ってと声をかけてくれます。
でも、ただでさえ人がいない状態で
周りも残業三昧、休憩もろくにとれない。
そんな中休みたいとも言い出せない、
もっと周りの負担を減らそうとって思ってしまい
無理をしてしまうことが多々あります。
私が一人で動く時間もありました。
でもそろそろ疲れも出てきて病院に相談し
指導カードを出してもらって上司に相談
しに行きました。
夜勤も早番も遅番もやらせてないのにこれ以上
なにを望んでるの？自分の体なんだから自分
で具合悪い時休むだけでしょ？少し大きな声を
出して話され今までの私と周りの職員の気持ちは
と思うと涙が止まらなかったです。
周りが残業しすぎるとしすぎだと怒り
具合わるいなら帰れと言われて
残業沢山ありますと訴えると本体の施設
よりは楽だろ、その分金も出るんだから。と。
上司の言うことなのでしょうか。
職員を補充できてない会社側の責任なのでは？
ごもっともな話だろうけど言い方があるんじゃないか、
頑張ろうって思っていた気持ちはぷつりと切れ
会社には行きたくない、上司の顔も見たくない。
私が間違っていたのだろうか、、
思い出すと涙がとまりません。悔しくて。
すいません、吐き口がなくって
書き込みました（ ｉ _ ｉ ）
- あや(6歳)
コメント
jasmine
わかります。私はアパレルでしたがつわりでキツくて吐きまくってトイレから出たくない時もあったのに、店は私1人で回さないといけなくて休むわけにもいかないし仕事の前は泣いてました。社長は女のくせに分かってくれなくてつわりが限界で休みたいと連絡したらなら変わり用意してとか言われて、イライラするし体にも良くないだろーなと思ったので思い切って辞めました。
頑張るマン
その上司ありえないですね😳
施設はいくつでもあります！！
あやさんもおこさんも何かあってもからでは遅いので思い切って辞めてはどうでしょうか？💦
同じ介護の仕事で無理して働いて切迫で出産まで入院した方がいましたが大変だったと言っていました💦
働かないと金銭的に厳しいですかね？
-
あや
ここら辺では給料が良い方なので
辞めるのは痛いんですが
その間私の実家に入っても良いと
旦那が言ってくれてるので辞める
のも考えています。
その上司他の職員にもすごくて、、
辞める前になんとかしたいです 笑- 7月9日
-
頑張るマン
そうなんですね😭💦
労働基準局にチクっちゃうのどうでしょうか😳笑- 7月9日
-
あや
周りもその上司どうにかしたいって
話しててなにか行動には誰か
移すと思います。何もなければ
産休入る前に私が、、笑- 7月9日
-
頑張るマン
ちなみに施設長とかは上司の事は知ら無いんですか？？😳
みんなで講義したらなんとかならないですかね😭💦- 7月9日
-
あや
施設長は四月から変わったので
まだあまり知らないと思います。
でも私の施設のリーダーたちが
一生懸命訴えてくれてるので
少しずつどうゆう人かは分かって
来てるとおもいます！- 7月9日
-
頑張るマン
そうなんですね💦
今すぐには変わらないかもですが、産休あけたら良くなってると良いですね😭💦- 7月9日
ます
その上司の方、酷いですね。さらに上の上司の方には相談できませんか？周りが休んで、と言ってくれているというのが救いに感じました😥きっと、あやさんが頑張っておられるのを間近で見ているからこそ同僚の方は味方になってくれているのでしょう。
医師からの指示で安静を命じられているというのは明確な武器です。勇気はいりますが、人事部やパワハラホットライン、相談窓口等があればそちらに電話するのも１つの手だと思います。
-
あや
施設長に直接言いに行こうと思います。言ったのは課長だったのですが、、😱周りも課長が嫌いでみんな
は味方になってくれています。
病院の方にももうそれ労働基準局
に相談したほういいよ、と
勧められています（ ｉ _ ｉ ）- 7月9日
kana
介護士さんですか??
私，介護士してました。
辛いですよね💦
比較的、悪阻は軽かったのですが
利用者さん抱えて車椅子に移乗してましたし
1人で入浴介助してました。
上の子がいたので夜勤は免除してもらってましたが
そろそろ夜勤に復帰してと言われそうだったので
その前に旦那に相談して退職届出しました💦
現に妊婦さんが夜勤してました(;・・)
3人目だった事もありまだ4ヶ月とかなのに
お腹がよく張ってました💦
ストレスでもお腹張るので
旦那に毎日愚痴ってたら
もぉ辞めたら??これ以上続けてたら上の子らにも負担やし、入籍するし
と言ってくれたので思いきって退職しました。私上の子2人連れ子の再婚です。
退職した後、大変と上司は言ってましたが
現に妊婦に頼る職場もどーなの??と他の職員からも声が挙がってました。
その時の無理がたたったのか、34週で切迫早産で1週間入院になってしまいました。
無事に39週で生まれてきてくれたので
よかったのですが、退職せず働いてたら…と考えると、ゾッとします(;・・)
どうか無理だけは
なさらないで下さい💦
-
あや
夜勤とか絶対大変ですよね！
友達とか同じ仕事してる人に
聞くとありえない環境だねと
よく言われます(^_^;)
ありがとうございます😭😭- 7月9日
あき
意外と周りはそんなかんじですよね(´；ω；`)
わたしも同じように働いてるのに給料下がりましたし、
子供できてすぐ伝えたら流産していい覚悟で働けるのか？といわれました‼
最近になって心配されますが、
お腹がでてこないとこんなかんじなのかとおもいました(´；ω；`)
-
あや
本当そう思います！
自分の立場になって考えらない
ものなんですかね😔😔- 7月9日
mi
介護士さんですかね？
看護師してましたが重たい人の移乗とか残業辛いですよね💦
私も周りの先輩達はフォローしてくれたんですが師長は独身で分かってくれず…つわり酷くてキツイ時に、そんなの気持ちの問題でしょ！って言われました(；ω；)
私は主人と相談してお腹の子を優先するということで辞めました💦
どうか体調には気をつけて下さい💦
-
あや
気持ちの問題😵？！
何も分かってないですね！！
そうですよね、お金も生活も
大事だけど1番は子供ですよね、、- 7月9日
かおりん
あやさんは介護職…もしくは看護士さんですかね？
常勤さんですか？
28週だと産休に入るには少し早いのかもしれませんが、無理をしてあやさんや、お腹の赤ちゃんに何かあったらそれこそ後悔すると思います💦
金銭的理由と人手不足で少しでも…という気持ちから、私も介護職で38週まで働きましたが、正直怖かったです…辞めた時心底ホッとしました💦
他のスタッフの方が残業までしてるし、少しでも…と色々考えてしまいますが、もしここで何かあった時、無理させてしまったと一緒に働かれているスタッフの方もあやさん自身も後悔してしまうかもしれません😣
同じ境遇だったからこそ、出来る限りストレス軽減して、マタニティライフを楽しんで欲しいです😣
因みに、なり手が少ないのは勿論ですが、人員補充出来ない所は積極的にしようと動いてないので、ずぅーっと人員不足に陥りますよ💦
結局、残業なりすれば何とか回ってるなら補充いらないじゃんって上の方は考えるので💦
-
あや
介護やってます！
本当その通りです！私入社して7年
経ちますが人数が揃っていたこと
なんて一年あるかないか、、
みんな残業で動いてるから
回ってるじゃん、って思われてて😱
有休が沢山あるので一カ月くらい
早いけど使って産休入ろうかと
思ってそれも課長に相談したら
具合悪くて診断書でてたらな！
って言われて有休も使いづらい
ですよ！使いますけど！笑
それがダメなら辞めますもう😂- 7月9日
かおりん
その課長飛び越えて、更に上の上司に相談することは出来ないでしょうか…？
仕事やり辛くなっちゃいますかね…
有休は7年働いて頑張ってきた、あやさんの権利です😊
絶対全部使いましょ🙌✨
お金は確かに大事ですが、そんなクソ上司…あ、失礼🤪💦
に、大事な赤ちゃんとあやさんの体の事なんて解りっこないんで、自分自身と赤ちゃんを大事にしてあげて下さい❤️
私は無理をしてお腹の子に負担をかけてしまった分、産まれた時にずっとひたすら、ごめんねって泣きながら謝ってました。私のような母になって欲しくないです😣💦
笑顔いっぱいの出産が迎えられますように🍀安産祈願🍀
あや
えー！女の社長さんでもそんなこと
あるんですね！！
私も休む前に人見つけろよーって
言われました（ ｉ _ ｉ ）
辞めることも少し考えてます。
せめて異動でも出来ればなと😱