コメント
ma3
それは会社に聞かないと何とも…ですよ。。
ちま
傷病手当ても、出産手当ても、書類の中に自分で期間書く欄があったと思います。
傷病手当ては病院で証明してもらわないといけないので、それを産前休暇の前の日までにしてもらえばそこまでが傷病手当てになると思います。
会社は傷病手当てよりも産休の方が社会保険の免除もあるので、切り替えてくれると思いますが、書類が違うので書類を会社から取り寄せてください。
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ハルまま
詳しくありがとうございます✌🏻️
- 7月9日
ハルまま
ですよね!ありがとうございます!