産休育休届け提出で資料がない場合、自分で作成する必要があるか相談中。他社の提出経験や手続きについて知りたい。
産休育休について質問です。
12/15出産予定で双子妊娠中なんですが、会社に産休育休届けをお願いしました！
産休育休が会社として、今回が初めてだそうです。
会社に労務士さんがいて、直接労務士さんには話は出来ないらしく、店長が社長に言って、社長が労務士さんに言って、それかまわって私に伝わる感じだそうです。
5/29に産休育休届けをお願いしましたが、まだ返事が来なかった為、問い合わせてみました。
まだ先だからいいんじゃない？産休は11月でしょ？とのこと…
資料をいただきたいんですが？と言いましたが、資料は会社の？国の？とのこと…
資料などないようです。
このようなことは会社に報告して会社が対応して、資料をくれるのかなと思っていましたが、会社に資料がない場合は、自分で産休育休届けを作成するのでしょうか？
みなさんは産休育休届けはどのような感じで提出されましたか？
また、産休育休を会社にお願いした際に、会社からの資料とかもらえましたか？
産休育休はこんなにとるのに時間がかかるのか知りたいです💦
宜しくお願い致します🙇♀️
- ☆★☆
コメント
みたーん
私も勤めてる会社での産育休取得者が私が初めてでした！
様々なケースがあると思いますが、私の場合は資料などはなくまた産育休届けのような用紙に記入なども特にありませんでした💦
口頭で上司に何月何日から産休いただきたいです〜って説明し、そのまま休みに入りました…
大きい会社だとまた違うと思いますが😭
育児休業給付金は主さんの会社が手続きして対応してくれるのでしょうか？
そちらもきちんと確認しておいた方が良いですよ！
くま嫁
現在、育休です(*^^*)
私の会社の場合、数ヶ月前には店長にどれぐらいから産休に入っていつ産後復帰したいのかは話してましたが、実際手続きしたのは、産休に入る2週間前ほどでした！
ちなみに、資料などはなく、届け出用紙に出産予定日などを書いて店長に渡す程度で産休育休をちゃんと頂きました(*^^*)
-
☆★☆
回答ありがとうございます☆
そうなんですね🌟
うちの会社には届け出用紙などもないので、届け出用紙はインターネットなどで自分で作成するんでしょうか？- 6月19日
-
くま嫁
産休育休の際の届け出用紙は、会社が作成したものです(*^^*)
なので、ほかの会社は口頭でももしかしたら取れるかもしれないですね(＞＜)
不安でしたら、もう一度上司に産休育休取得の際に総務課に提出しなければならない書類はないのか？と聞いてみたらどうでしょうか？？
ちなみに出産一時金の用紙は出産する病院でもらって提出しました(*^^*)
出産手当金と育児休業給付金の用紙は産休に入ってすぐ、会社から郵送してもらい、出産後会社に返送しました。
大体は会社がしてくれるみたいですが、1度、会社に確認してみてください。
私はお金に関することなので、しつこいぐらいに店長に確認して、本社に電話してもらい、いつ書類をくれるのかを聞いてもらいました(笑)- 6月19日
-
くま嫁
追記
出産手当金と育児休業給付金の用紙はいつ貰えるのかと聞いた際に、その手続きは会社がしてくれるかと言うのも一応確認しました！- 6月19日
-
☆★☆
ありがとうございます🙇♀️
うちの会社は作成するのかもわからないようですので、会社によって違うのでしたら口頭でもいいのですか？と上司に聞いてみます💦
書類があれば書類を頂かないとちょっとわからないですよね😵- 6月19日
-
☆★☆
詳しくありがとうございます🙇♀️そのことも一緒に聞いてみます🌟
- 6月19日
べるりん
うちの会社は、基本的子どもが出来ると大半が産休育休を取得します！
きちんとした会社独自の産休・育休届があって、それを総務課に提出しました\( ¨̮ )/
産休入る1ヶ月くらい前に、育児給付金等の書類が総務から届いて、記入して提出しました👍🎶
あとは、いついつまでに保育園に入れるか連絡してほしいや時短勤務、産休・育休中の手当てについての用紙をもらいました！(会社が作ったものです)
会社がそのようなことが初めてのようなので、色々と確認したほうがいいですね！
-
☆★☆
回答ありがとうございます🙇♀️
経験のあるちゃんとした会社は書類があるのですね🌟
確かにイロイロ確認が必要ですね💦ありがとうございます☆- 6月19日
エママ
産休育休届けって会社に提出するものではないですか？
なので、提出したら終わりかなと。
気にされてるのは、出産や育休中に貰えるお金の話ですか？いつから支給されるのかとか手続きとか。
-
☆★☆
回答ありがとうございます☆
産休育休届けの用紙が、会社じたいにないので、もし会社が用意出来ない場合は、私自身で用紙を作成しなければいけないのでしょうか？
という事と、産休育休届けは会社から簡単にもらえないのかな
という事です！
文章が分かりづらくてすみません🙇♀️- 6月19日
みーちゃん
産休は11月から取られるんですか??双子なら14週前から取得可能なはずなので、9月くらいに産休に入れるのではないのでしょうか。
あとは本人がまだ働けるとなると働けたはずです。
私の会社は育休は出産したあとの申請だったので、とりあえずは産前休暇だけ申請してます!
届け用紙などがないなら、口頭もしくは自分で予定日などからいつまでというのを紙に書いて申請でもいいかもしれないですね!口頭だと、言った言わないになっても嫌ですし💨😅
-
☆★☆
回答ありがとうございます🙇♀️
産休は9月から入る予定です！会社には双子なので、と伝えたはずが💦
11月でしょ？と言われてしまいました💦
もし用紙がないのであれば、自分で作成して提出してみようと思います😅
口頭だとちょっとこわいですもんね💦- 6月19日
あみ
届けの用紙は会社が作成したものに記入したら良いと思うので、もし無いのなら作ってもらわないといけないですね！
あと多胎妊娠だと産休は14週前からなので12/15が予定日だと9月初旬から休みになると思います👍早めに確認しておいた方が良いかもしれませんね✨
-
☆★☆
回答ありがとうございます🙇♀️💦会社の方に用紙をお願いしてみます💦
そうですよね！9月からのはずが、ちゃんと伝えたんですが、11月でしょ？と言われてしまいました😵
なんでも早め早めがいいですよね💦- 6月19日
☆★☆
そうなんですね💦
似たような感じですよね😵
育児休業給付金の手続きなどもまだわからない状態で…
育休産休届けをお願いする時に一緒に育児休業給付金の手続きもできるのか聞いてもいいのでしょうか？