のん
単なる自己都合退職となりますし、出産手当金ももらえません。
ザト
それだと手当もらえずに退職になりますよ💦
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なつみ
すみません！産前後という事です！
書き間違えました💦- 6月12日
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ザト
産前後？産後ということですか？
- 6月12日
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なつみ
すみません、産前42日に突入と同時に退職という事です(>_<)
- 6月12日
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ザト
あ、そういうことですか💡
42日前ぴったりだとその日に出勤してはいけないとか色々あるので、一日猶予を持たせても良いですよね♪- 6月12日
ちびちび
退職扱いですよ。一日でも退職日がずれたら支給されないので気を付けてくださいね☺郵送でのやり取りではダメなのでしょうか？
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なつみ
では会社からすると、ただ退職扱いの書類を私に記入させるだけの事で、
私は社会保険組合に申請書などを郵送等すれば良いという事でしょうか？
無知で申し訳ございません。- 6月12日
ゆぁ
ギリギリまで働いて出産手当金だけもらう場合は、産休途中で退職日を迎えるということです。
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