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出産手当金・育休の申請について①出産手当金の申請用紙を記入中です。「…
出産手当金・育休の申請について
①出産手当金の申請用紙を記入中です。
「申請期間に報酬を受けましたか？」という欄がありますが、書き方がよくわかりません。
5月頭から8月半ばが産休の申請期間ですが、
5月25日の給料日には4月労働分
6月25日の給料日には5月労働分(有給消化含む)
が振り込まれています。
これは報酬に含まれるのでしょうか？
5月は産休前に1日のみ労働＋有給消化しており、産休開始後は労働しておりません。
月末締め 25日払い、6月25日以降は給料の受け取りはありません。
(ボーナス等は受け取っておりません)
②育休の給付金についてあまり理解できておりません。
事前に会社に育休の給付金が欲しいとは伝えているのですが、なにかこちらで必要する書類はありますか？
勤務先は小さな会社で社長と直接やり取りしております。
(産休育休取得も私がはじめてのため、会社側もよく分かってない可能性があります)
ご回答よろしくお願いいたします。
- はじめてのママリ🔰
はじめてのママリ🔰
①5月頭から８月半ばまでの産休期間は仕事してましたか？休んでましたか？
もしくは有給等使って休んでましたか？
②会社とハロワのやり取りになりますので、個人でやることはないです。
ハロワ→会社に郵送されて来た書類に毎回記名して会社に送り返すだけです
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