コメント
退会ユーザー
その若手が臨時採用なら採用試験の話とか、面接練習とかに付き合うのは良いかもです。
あとは、若手がやりそうな仕事につくとか。私はキャパ越えするので無理ですが。すごく仕事できるかたは育休明けだろうと確実に多忙になる仕事してます。
若手の育成も兼ねてるのでしょうね〜😆尊敬です！
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ke
回答ありがとうございます😭😭😭
若手のみなさんすべて正規の人なのです😅できる若手ばかりで、育休明けのおばはんにはついていけていません😵若手の育成とかできないし、配慮してもらって担任持っていないので、仕事は少ないです😊