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まみ
お仕事

産休は早まり、子どもを預けるか悩んでいます。

本来の産休は2月末からの予定でしたが
1月に切迫早産で休職になりました。

その後はメールと電話でやり取りをしていて、
やっと来月直接挨拶しに行くことになり☺️💓

子ども連れてきてもいいよと言われたのですが
連れて行った方いらっしゃいますか?

預けれるなら預けるべきですよね?
旦那に有給取ってもらえば預けられるのですが。。

コメント

soyo

職場にってことですよね?☺️

職場の種類によるかなって思います!
子供が泣いても迷惑かからない場所なら連れて行きますが、普通のオフィスとかなら私ならやめておくかもです💦
私は販売の仕事なので、店に連れて行くのもホントに店が落ち着いてる時に一瞬にしました!

R

職場に先日連れていきました。会社によるかもしれませんが、差し入れを持って子供の顔を見せに🎵事務職です。

うさこ

お昼ごはんの時間になってからフロアに上がりました。
もしグズって泣いても大丈夫なように…
7ヶ月頃行きましたよ⑅︎◡̈︎

ゆうママ

挨拶と言っても
そんなに長居しなくていいなら
職場の雰囲気で大丈夫だと思えるなら
連れて行った方が
喜ばれたりしますよね。
そんなに小さい子って
みんななかなか触れ合う機会ないし。

ただ、本当に短い時間にしないと
お子さんに負担にもなりますし
自分がゆっくり話したいとか
あるなら、預けて行った方が
余裕があるとは思います。

私の職場は保育園だってので
一般職、会社の常識はちょっとわからないのですが。

にゃれ

出産日1日違いです(^ω^)
私も今月末頃に挨拶しに行く予定です😊

会社の雰囲気や職場にもよると思いますが、忙しくない時間帯などにお邪魔するといいと思います✨