コメント
たなおゆ
会社の規定によって違うかもしれないのですが、標準報酬月額によって出産手当金や育休手当は変わったと思うので、産後出勤せずにまた産休となると、もしかしたら減るかもしれないですね💦
会社の方に諸々の手当の算出方法を聞いてみるといいかなと思います😌
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パンマン
まだ妊活中なので会社には言えません。
ありがとうございました。