育休中に給付金の申請をしたら、1ヶ月分の申請がどの期間になるか疑問です。会社の給料締め日に関係するのでしょうか?
4月23日から育休に入りました。
会社の締め日に応じて毎月の申請にて、
出産手当金は全額受け取り済です。
育児休業給付金の申請等は会社で
して下さるそうです。
それで、毎月の申請でお願いしました。
一昨日、申請しました。と連絡が来ました。
私はてっきり育休開始日から1ヶ月休んだら
1ヶ月分の申請が出来ると思っていたので、
ん?と思ったのですが、申請していたとしても
4月23日〜5月22日分の申請って事に
なるのでしょうか?
それとも会社の給料の締め日(毎月20日締め)に
関係するのでしょうか?
どなたか分かる方いましたら
教えて頂きたいです(*_*)
- mama29(6歳, 9歳)
コメント
ちっち
私の職場は 関係なかったですが、大きな職場だったので随時100人以上の育休者がいたようです。
なのでハロワには週の頭に毎週行ってるようでした。
最後の育休給付だけ勤務実績を見てから日割り計算になるため、給料締め日が関係し、普段より3週間くらいおくれると言われました。
mama29
コメントありがとうございます!
100人以上…!!
すごいですね🙄
私の会社では、私が初めての
産休育休取得者みたいで
私も会社側も勉強不足で…。
4月23日から育児に
入ったので5月22日以降に
申請出来るのもだと
思っていたら申請しました。
の連絡がありなんだか
分からなくなって
質問させて頂きました(*_*)
ちっち
確かに、普通は育休申請期間終了日からしか申請できないはずです。
なので5/23以降になりますね。
???
mama29
やっぱりそうですよね🙄
んー…不安になってきました(TT)