ぐるぐるバタコ
うちは子供二人いますが理解ある会社で、子供の病気なども連絡して休みたいのをちゃんと伝えればだいじょうぶですし、扶養範囲内ですが夏休みや冬休みなどの長期休日もパートさんが出ようとすると、逆にやめときな！子供といてあげな！といわれるし、パートはみんな長期休日は全く出勤しないので、そういう意味では理解あるのかもです。ちなみに関東住みです。
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