ざわちゃん
会社辞めない限り難しいと思います💦
lemon
産休中ということはそのまま育休にはいりますよね？？
会社に在籍してないと手当はもらえないので…
退職しないと扶養には入れないですね！
おにく
月に13万だと入れないんじゃないですかね？
年収130万以下でないと扶養には入れなかったと思います。
ただ、今後確実に130万以下になるというのなら入れるというのをどこかで目にしました🙂
チビパンダ
産休、育休中って健康保険料免除されませんか？
正社員でなくパートに契約変更すればいけるかもしれませんが難しいと思います。
ままり⭐︎
産休、育休中って健康保険も年金も免除されますよ？私のところはそうでした！手続きしなきゃですけど会社に問い合わせて見てはいかがですか？
まむ
産休育休中は、社会保険免除ですので、扶養外れる必要はありませんよ。
ふ🍵
産休/育休手当は収入に含まれないので、その年の収入が103万もしくは141万超えなければ、旦那さんの配偶者控除もしくは配偶者特別控除を受けることができ、旦那さん側のひかれる税金が多少安くなります。
会社からボーナスが出るのでしたらそれは収入になりますのでそのあたりは注意です。
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