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cona
妊娠・出産

育児休業給付金の受給条件について、前の事業主での雇用保険加入期間も合算できるかどうか知りたいです。

育児休業給付金について質問です。
同一事業主で雇用保険に１２ヶ月加入義務が受給条件ですが、１２ヶ月に満たなくても前の事業主で雇用保険に加入していれば合算して受給できると聞きました。
受給できた方いますか？

コメント

ゆんちゃんママ

わたしは29年3月まで前の職場、29年4月から今の職場に勤めています。入社してすぐに妊娠が分かり、11月予定日で9月いっぱいまで働き、その後産休に入りました。前の職場のと合算(離職票を事務の人に提出し)して今一回目の育児休業給付金が支給されました☺️

  • cona

    cona

    ありがとうございます😊
    私も１ヶ月だけ足りなくて、離職票を出しました！
    事務の人にはおそらく時給出来るだろうと言われていますが不安で…
    ありがとうございました(^^)

    • 4月27日

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